Отчет и дневник о прохождении учебной практики

• Номер работы:
  596025
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  10.02.2020 г.
• Объем работы:
  18 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Общая характеристика места прохождения практики 4
  2. Краткое описание и анализ результатов проделанной работы 6
  Заключение 13
  Список использованных источников 14
  Приложения 15
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет и дневник о прохождении учебной практики
  Введение
  
  Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков является обязательным компонентом учебного плана и организуется таким образом, чтобы студент получил возможность использовать опыт, накопленный в процессе обучения.
  Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
  ? дать краткую характеристику объекту исследования;
  ? охарактеризовать организационную структуру исследуемой организации;
  ? проанализировать систему планирования деятельности исследуемого учреждения;
  ? охарактеризовать существующую систему мотивации персонала;
  ? проанализировать систему контроля исследуемой организации;
  ? рассмотреть организационную культуру учреждения.
  …………......................................................................
  2. Краткое описание и анализ результатов проделанной работы
  
  Для достижения основной цели деятельности Университета создана эффективная линейно-функциональная структура управления. Схема организационной структуры приведена на рисунке 1.
  Общее руководство Университетом осуществляет Президент. Единоличным исполнительным органом Университета является Исполнительный директор, который осуществляет текущее управление деятельностью Университета. Исполнительный директор назначается Собственником на срок 5 лет.
  Исполнительный директор Университета:
  ? осуществляет оперативное руководство деятельностью Университета;
  ? без доверенности действует от имени Университета, представляет Университет во всех органах государственной власти и организациях;
  ? назначает и освобождает от должности Ректора и Проректоров Университета;
  ? назначает и освобождает от должности своих заместителей, руководителей подразделений, принимает на работу и увольняет работников Университета;
  ? утверждает положения о структурных подразделениях Университета;
  ? утверждает структуру Университета, штатное расписание и систему оплаты труда;
  ……………….................................................
  Список использованных источников
  Нормативно-правовые акты
  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
  3. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 27.12.2019)
  ................................................