Невербальные коммуникации: значение, способы и эффективность использования в современных компаниях

• Номер работы:
  597959
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  01.02.2020 г.
• Объем работы:
  42 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  Глава 1. Теоретические основы невербальной коммуникации. 5
  1.1 Невербальная коммуникация как составляющая речевой коммуникации в системе языка 5
  1.2 Невербальные средства в межкультурной коммуникации 10
  Глава 2. Особенности примененияя невербальных средств коммуникации в менеджменте компании 19
  2.1 Особенности использования невербальных средств коммуникации в менеджменте компании 19
  2.2. Проксемические особенности невербального делового общения менеджера 28
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Невербальные коммуникации: значение, способы и эффективность использования в современных компаниях
  Интеграция во всех сферах общественной и культурной жизни, увеличение иноязычного общения в различных сферах жизнедеятельности человека, осознание важности невербальной коммуникации для качественного межкультурного общения, необходимость значительного улучшения подготовки специалистов по международным отношениям, переводчиков и филологов обусловили актуальность данного исследования.
  Проблемы ознакомления с основными понятиями и терминами невербальной коммуникации, сравнение невербальных систем общения различных культур, изучение приемов интерпретации невербального поведения представителей различных социальных, возрастных, гендерных, культурных, религиозных сообществ являются чрезвычайно важными для эффективной подготовки специалиста по международным отношениям, переводчика и филолога любой компании. Знание основ интерпретации невербального поведения человека является основополагающим в работе переводчика, работающего в сфере устного последовательного и синхронного, а также и письменного перевода. Сотрудники с подобными знаниями незаменимы для руководителя любой компании.
  ……………………………………………………
  Коммуникация - от лат. communicatio-связь-категория, означающая взаимодействие системных элементов, в знаковом, семиотическом аспекте. Теория коммуникации развивалась очень быстро в последние десятилетия XX столетия в связи с успехами кибернетики и компьютеризации. В лингвистике, психологии, этнологии выявлен широкий спектр функций и возможностей коммуникации. В культуре коммуникация – условие взаимодействия элементов, средство для осуществления прямых и обратных связей системы: производитель-артефакт потребитель.
  Язык определяется как инструмент социального взаимодействия, как средство регуляции деятельности, средство воздействия одних людей на деятельность, поведение других. Следовательно даже акт молчания, несмотря на отсутствие словесного выражения, считается наиболее информативным из всех невербальных каналов. В межличностном общении переплетается 2 вида коммуникации: вербальная (основывается на словесных символах и знаках и реализуется в разговоре, слушании, чтении, письме) и невербальная (подает позаказную систему коммуникаций, которая основывается на внеязыковых знаковых системах)
  ...............................................................