Ответить на вопросы к курсовой: Как бы Вы обозначили алгоритм привлечения работников к дисциплинарной ответственности ? Почему выделяют виды дисциплинарной ответственности?

• Номер работы:
  616455
• Раздел:
  Все работы   →   Ответы на вопросы /ГОСы и экзамены   →   Трудовое право
• Год добавления:
  23.04.2020 г.
• Объем работы:
  2 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Ответить на вопросы к курсовой: Как бы Вы обозначили алгоритм привлечения работников к дисциплинарной ответственности ? Почему выделяют виды дисциплинарной ответственности?
  1. Как бы Вы обозначили алгоритм привлечения работников к дисциплинарной ответственности ?
  
  Алгоритм привлечения работников к дисциплинарной ответственности можно представить следующим образом.
  1. Отправной точкой, естественно, является совершение работником дисциплинарного проступка.
  2. Обнаружив таковой, работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. Затребование такого объяснения дает возможность работодателю всестороннее выяснить обстоятельства и причины правонарушения, определить степень вины работника.
  3. Работник может либо отказаться, либо согласиться предоставить такое объяснение. В случае если работник отказывается сделать это, составляется акт, при этом необходимо присутствие свидетелей факта отказа со стороны работника.
  .....................