Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения гидом-экскурсоводом

• Номер работы:
  644308
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  30.09.2020 г.
• Объем работы:
  29 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Теоретические основы профессии гида-экскурсовода 5
  1.1. Краткая характеристика труда гида-экскурсовода 5
  1.2. Индивидуальный план карьеры гида-экскурсовода 8
  2 Практические аспекты индивидуального карьерного плана гида-экскурсовода и варианты его выполнения 12
  2.1. Составление личного жизненного плана гида-экскурсовода 12
  2.2. Построение карьерного плана гида-экскурсовода 19
  Заключение 25
  Список используемой литературы 28
  Приложение А 30
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения гидом-экскурсоводом
  
  
  Российский туристский рынок интенсивно расширяется в направлении комплексности предоставляемых услуг, среди которых значительное место отводится экскурсионным услугам и программам. Экскурсионные программы туристских поездок стали визитной карточкой признанных туристских центров России, а интерес к ним со стороны массового туриста (как организованного в группы, так и индивидуального) возрастает год от года. Возникновение и развитие экскурсионной работы как самостоятельной формы деятельности относят к последним десятилетиям XIX - началу XX вв., хотя истоки экскурсионной работы сформировались намного раньше...............................................................
  До конца 60-х годов XX века, профессии гида-экскурсовода в СССР не существовало. Функции гидов выполняли энтузиасты-добровольцы, часто, на безвозмездной основе. Иногда, обязанности по проведению экскурсий возлагали, дополнительно к основным, на педагогов, сотрудников вузов, музеев. ............................................................................