Контрольная работа Задание 1. Вопрос: Локальные акты организации. Задание 2. Создайте проект должностной инструкции главы муниципального образования Задание 3. Решить кейс - задачи

• Номер работы:
  649906
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Трудовое право
• Год добавления:
  08.11.2020 г.
• Объем работы:
  9 стр.
• Содержание:
  Задание 1.
  Вопрос: Локальные акты организации.
  Задание 2.
  Создайте проект должностной инструкции главы муниципального образования
  Задание 3.
  Решить кейс - задачи
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Контрольная работа
  Задание 1.
  Вопрос: Локальные акты организации.
  Задание 2.
  Создайте проект должностной инструкции главы муниципального образования
  Задание 3.
  Решить кейс - задачи
  В создании актов трудового законодательства принимают участие работодатели и работники через своих представителей. Работодатель вправе принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции (ст. 8 ТК РФ ). К локальным нормативным актам относят: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положения о премировании, должностные инструкции, графики сменности и др. Нормы локальных нормативных актов работодателя не подлежат применению, если они ухудшают положение работников в сравнении с трудовым законодательством. Если же локальные нормативные акты изданы с нарушением порядка учета мнения представительного органа работников, то они так же не подлежат применению. Несмотря на то что законодатель не называет их недействительными, судебная практика исходит из того, что такие локальные нормативные акты не порождают правовых последствий с момента издания. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов предусмотрен ст. 372 ТК РФ....................