Решить задачу

• Номер работы:
  657145
• Раздел:
  Все работы   →   Решенные задачи   →   Управление проектами
• Год добавления:
  11.12.2020 г.
• Объем работы:
  10 стр.
• Содержание:
  Условия задания:
  Вы являетесь вновь назначенным руководителем службы управления человеческими ресурсами в организации, работающей в отрасли Х, с количеством сотрудников Y.
  Перед Вами, собственниками организации, поставлена задача:
  1. Подготовить предложения по ребрендингу (комплекс мероприятий по изменению бренда-названия организации, слогана, ассортимента выпускаемой продукции/оказываемых услуг, формулирования миссии и целей организации);
  2. Разработать стратегию управления человеческими ресурсами, зная, что по прогнозам экспертов в ближайшие 3 года ожидается Z спроса на выпускаемую продукцию/оказываемые услуги;
  2.1. При SWOT-анализе (сильных и слабых сторон внешней среды) Вы должны учитывать:
  - наличие крупного профильного ВУЗа по месту осуществления деятельности Вашей организации;
  - уровень безработицы в Вашем городе равен Р %, при среднем уровне безработицы в регионе - 5%.
  3. Разработать план мероприятий (стратегическую программу) по реализации подготовленной Вами стратегии управления человеческими ресурсами.
  
  * Значения показателей Х, Y, Z, P указаны в ниже прилагаемой таблице.
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Решить задачу
  
  Условия задания:
  Вы являетесь вновь назначенным руководителем службы управления человеческими ресурсами в организации, работающей в отрасли Х, с количеством сотрудников Y.
  Перед Вами, собственниками организации, поставлена задача:
  1. Подготовить предложения по ребрендингу (комплекс мероприятий по изменению бренда-названия организации, слогана, ассортимента выпускаемой продукции/оказываемых услуг, формулирования миссии и целей организации);
  2. Разработать стратегию управления человеческими ресурсами, зная, что по прогнозам экспертов в ближайшие 3 года ожидается Z спроса на выпускаемую продукцию/оказываемые услуги;
  2.1. При SWOT-анализе (сильных и слабых сторон внешней среды) Вы должны учитывать:
  - наличие крупного профильного ВУЗа по месту осуществления деятельности Вашей организации;
  - уровень безработицы в Вашем городе равен Р %, при среднем уровне безработицы в регионе - 5%.
  3. Разработать план мероприятий (стратегическую программу) по реализации подготовленной Вами стратегии управления человеческими ресурсами.
  
  * Значения показателей Х, Y, Z, P указаны в ниже прилагаемой таблице.