Скачать пример (образец) реферата на тему "Документирование трудовых отношений...."

Документирование трудовых отношений

  • Номер работы:
    81206
  • Раздел:
  • Год добавления:
    17.02.2008 г.
  • Куда сдавалась:
    СПБГУСЭ
  • Объем работы:
    26 стр.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ


    ЧАСТЬ I.ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ 3
    1. Классификация документов по личному составу,
    их учет и хранение 3
    2. Прием на работу 4
    3. Личный листок по учету кадров. Личное дело 5
    4. Трудовой договор 6
    5. Приказы по личному составу 7
    6. Трудовая книжка и личная карточка работника 8
    7. Перевод, поощрение, взыскание 9
    8. Оформление отпусков и командирование работника 10
    9.Увольнение 12
    ЧАСТЬ II. ПРАКТИЧЕСКАЯ 14
    Список литературы 26

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Документирование трудовых отношений
    Совокупность документов, в которых зафиксирова¬ны этапы трудовой деятельности сотрудников, называет¬ся документацией по личному составу (кадрам, пер¬соналу). К таким документам относятся :
    • трудовые договоры, заключенные предприятием с работником;
    • приказы по личному составу (о приеме, увольнении, переводе сотрудника);
    • трудовые книжки;
    • личные карточки формы № Т-2;
    • личные дела;
    • лицевые счета по заработной плате.
    С 5 января 2004 г. постановлением Госкомстата № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» вве¬дены новые унифицированные формы документов :
    • приказ (распоряжение) о приеме на работу (фор¬ма №Т-1);
    • личная карточка (форма № Т-2);
    • учетная карточка научного работника (форма № Т-4);
    • приказ (распоряжение) о переводе (форма № Т-5);
    • приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (форма №Т-6);
    • приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (форма № Т-8).
    Типовые формы распространяются на предприятия всех форм собственности на территории Российской Фе¬дерации .
    С 2000 г. действует «Перечень типовых управленчес¬ких документов, образующихся в деятельности организа¬ций, с указанием сроков хранения».
Скачать демо-версию реферата

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Реферат или доклад) разработан нашим экспертом в качестве примера - 17.02.2008 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии реферата необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Документирование трудовых отношений ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.