Аудиторская проверка операций по оплате труда и расчетов с персоналом по прочим опреациям

• Номер работы:
  81561
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Аудит - Аудиторская деятельность и учет
• Год добавления:
  10.03.2008 г.
• Куда сдавалась:
  ВГНА
• Объем работы:
  40 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Организация аудиторской проверки расчётов по оплате труда
  1.1. Цели аудита и планирование аудиторской проверки 5
  1.2. Источники информации, используемые при аудите 10
  1.3. Методика аудиторской проверки 12
  2. Аудит расчётов по оплате труда
  2.1. Аудит операций по начислению оплаты труда 16
  2.2. Аудит операций по удержаниям из заработной платы 27
  3. Заключительный этап аудиторской проверки 33
  Заключение 36
  Список литературы 38
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Аудиторская проверка операций по оплате труда и расчетов с персоналом по прочим опреациям
  В статье 37 Конституции Российской Федерации – главного законодательного документа страны утверждается, что труд свободен. Гражданин России может свободно распоряжаться своими трудовыми навыками и умениями, выбирать род деятельности или профессию. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
  Оплата труда, представляющая собой систему отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами, всегда является одной из наиболее проблемных, конфликтных и актуальных сфер трудовых правоотношений.
  Работник, с одной стороны, и работодатель, с другой стороны, весьма заинтересованы в нахождении компромиссного решения установления размера оплаты труда, предоставления (получения) гарантий и компенсаций, определения форм оплаты труда, сроков выплаты заработной платы.
  Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что для большинства людей трудоспособного возраста заработная плата является основным источником дохода и как следствие – вопросы, связанные с заработной платой (её величиной, формой начисления и выплаты) являются одними из наиболее значимых как для работников, так и для работодателя. А в масштабах страны заработная плата – это важнейший рычаг управления экономикой. Вот почему государством уделяется особое внимание правовым основам организации и оплаты труда.
  Целью курсовой работы является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетам с персоналом, действующим в РФ нормативным документам, чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.
  Задачами курсовой работы являются:
  • оценка существующей в организации системы расчетов с персоналом;
  • оценка состояния синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетам с персоналом организации;
  • оценка полноты отражения совершенных операций в бухгалтерском учете;
  • проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда.