Отчет по организационно-экономической практике

• Номер работы:
  96774
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  31.08.2008 г.
• Куда сдавалась:
  Государственный Университет Управления
• Объем работы:
  56 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  
  
  Задание 1. Общая характеристика организации и анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности 3
  Задание 2. Анализ численности и структуры персонала 8
  Задание 3. Характеристика и анализ системы управления персоналом организации 12
  Задание 4. Система найма и отбора персонала 4
  Задание 5. Организация адаптации новых работников 6
  Задание 6. Система обучения персонала 6
  Задание 7. Организация и планирование деловой карьеры. Формирование кадрового резерва 9
  Задание 8. Система проведения периодической аттестации работников 13
  Задание 9. Формы и системы оплаты труда 19
  Задание 10. Кадровая политика 25
  Выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом. 28
  Список использованных источников 37
  Приложение 1. 38
  Приложение 2 40
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по организационно-экономической практике
  Выставочная компания «ЕвроЭкспо» основана в 1995 году с целью продвижения отечественных и иностранных компаний на рынке России путем организации их эффективного участия в выставках.
  Основные направления деятельности компании «ЕвроЭкспо»
   организация: выставок, презентаций и конференций;
   строительство выставочных экспозиций;
   дизайн, проектирование и воплощение проектов эксклюзивных стендов любой сложности;
  Выставочная компания «ЕвроЭкспо» имеет богатый опыт в организации и проведении специализированных выставок. Выставки отличаются по тематике, по составу и количеству участников и посетителей, тем более по срокам и месту их проведения, но все наши выставки объединяет одно – это специализированные выставки, которые способствуют установлению бизнес-контактов, расширению деловых связей и процветанию бизнеса.
  Организация международных специализированных выставок является основным направлением работы компании «ЕвроЭкспо».
  За годы работы в компании сложился коллектив крепких профессионалов выставочного дела, оформилась четкая структура. Все это позволяет ежегодно организовывать и успешно проводить 15 специализированных выставочных мероприятий.
  Профессионализм, полный цикл организационно-технических работ, профессиональный выставочный сервис, включая строительство на основе собственной производственной базы - основные принципы работы коллектива «ЕвроЭкспо».
  Другим активно развивающимся направлением деятельности компании «ЕвроЭкспо» является строительство выставок, выставочных экспозиций, а также дизайн, проектирование и строительство эксклюзивных выставочных стендов, что