Реформирование предприятий

• Номер работы:
  1307
• Раздел:
  Все работы   →   Другие студенческие задания   →   Планирование и прогнозирование в экономике
• Год сдачи:
  02.03.2000 г.
• Количество страниц:
  39 стр.
• Содержание:
  ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ В ХОДЕ СТАНОВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Реформирование предприятий
  7. Первоочередными мероприятиями реформы промышленных предпри¬ятий должны быть реструктуризация управления, собственности и ак¬тивов предприятия, а также реорганизация сети промышленных пред¬приятий в целом.
  Реализация этих принципов в ходе реформирования должна привести к постепенному переходу предприятий от модели «государственного социа¬листического предприятия», до сих пор характерной для многих товаро¬производящих микроэкономических агентов, к модели предприятия в со¬временной развитой рыночной экономике. ____^.^^. ""Целй^ерхнёго уровня для процесс^ре^ормйрования в целом7програм-мы реформирования предприятий в целом и реформирования отдельного предприятия могут быть сформулированы следующим образом.
  Цель процесса реформирования отечественных предприятий в целом - создание оптимальной по составу сети предприятий, эффективно функционирующих, развивающихся и успешно удовлетворяющих основ¬ные потребности народного хозяйства в условиях рыночной экономики.
  Цель программы реформирования предприятий - создание системы инициации, стимулирования, поддержки и контроля мероприятий, направлен¬ных на радикальное повышение эффективности деятельности предприятий, оптимизацию их состава, внутренних и внешних условий функционирования. Цель реформирования конкретного предприятия - создание внут¬ренних (и по возможности - внешних) условий для обеспечения стабиль¬ного функционирования и развития предприятия в гармоничном эволю¬ционном взаимодействии с социально-экономической, технологической и природной средой.
  Соответственно критерии результативности процесса реформирования должны отражать:
  • степень оптимальности сети функционирующих предприятий (в том числе по таким признакам, как доля предприятий - производителей не пользующейся спросом продукции; наличие предприятий, имеющих задолженность перед бюджетом или кредиторами; наличие излишних посреднических звеньев между предприятиями - производителями и потребителями продукции; доступность информации о производите¬лях, поставщиках и потребителях продукции и др.);
  • эффективность функционирования предприятий, в том числе - поло¬жение предприятий на товарных, финансовых и фондовых рынках и его динамику, степень результативности использования ресурсов;
  • потенциал развития предприятий, в том числе - инновационный и предпринимательский потенциал;
  степень удовлетворения потребностей экономики