Оформление реквизитов и особенности работы с организационной документацией

• Номер работы:
  15389
• Раздел:
  Все работы   →   Ответы на вопросы /ГОСы и экзамены   →   Делопроизводство и документооборот на предприятии
• Год сдачи:
  17.06.2003 г.
• Количество страниц:
  21 стр.
• Содержание:
  Введение………………………………………………………………………………………………………………...3
  1. Оформление реквизитов документов…………………………………….
  2. Организационная документация………………………………………………….
  Заключение…………………………………………………………………………………………………………………
  Список использованной литературы…………………………………………………….
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Оформление реквизитов и особенности работы с организационной документацией
  Введение.
  Решение задач и осуществление функций современного управления немыслимы без документов, рациональной организации работы с ними, без офисных технологий.
  Документы являются материальными носителями информации. Они отражают события, содержат распоряжения и предписания к исполнению, позволяют контролировать процессы хозяйственной деятельности, государственного управления. Документы имеют юридическую силу и потому служат доказательством фактов при решении хозяйственных споров в арбитражном суде или при рассмотрении трудовых споров с работниками предприятия. Выполняя коммуникативную функцию, они обеспечивают внешние связи между организациями, учреждениями, предприятиями. Являясь носителями информации, документы становятся средством для анализа деятельности, принятия решений по вопросам управления предприятием.
  Цель контрольной работы – рассмотреть особенности работы со служебными документами в части организационной документации, необходимые менеджеру любого звена управления.
  В соответствии с темой контрольной работы «Оформление реквизитов и особенности работы с организационной документацией» содержание контрольной работы составляют два основных направления:
  - Оформление реквизитов документов;
  - организация работы с организационной документацией