Помощь в написании студенческих учебных работ

Лидерство в организации: ситуационные теории

  • Номер работы:
    17426
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    11.05.2006 г.
  • Количество страниц:
    0 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    1. Теоретические аспекты лидерства и руководства 5
    1.1 Понятие и сущность лидерства 5
    1.2 Подходы к определению лидерства в современных концепциях 7
    2. Основные теории лидерства. Проблемы ситуационного подхода 14
    2.1 Теория черт 14
    2.2 Концепции харизматического лидерства 16
    2.3 Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства 19
    2.4 Теория конституентов и интерактивный анализ 25
    2.5. Психологические теории лидерства 27
    3. Современные модели лидерства 30
    3.1 Концепция атрибутивного лидерства 30
    3.2 Концепция харизматического лидерства 33
    3.3 Концепция преобразующего лидерства 36
    Заключение 38
    Список литературы: 40
Скачать демо-версию работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Теоретическая курсовая - авторская работа, НЕ из бесплатных источников, разработана одним из наших специалистов.
Телефон для срочного заказа: +7(917)7210655.
Если Вам необходимо написать по этой теме - "Лидерство в организации: ситуационные теории" ... или любой другой - эксклюзивную работу: заполните бланк с требованиями к работе.
Помимо стандартного набора услуг наши специалисты помогут написать отчеты по практике и очень сложные дипломные работы.

Лидерство в организации: ситуационные теории - другие работы по теме

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.