Стиль управления менеджера (организацией)

• Номер работы:
  2185
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  17.05.2004 г.
• Вуз:
  Копейка
• Количество страниц:
  35 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Понятия и виды руководства 4
  1.1 Управление и его элементы 4
  1.2 Руководство - разновидность хозяйственного управления 8
  2. Характеристика личности руководителя 11
  3. Стили руководства 21
  3.1. Одномерные стили руководства 21
  3.2 Многомерные стили руководства 28
  Заключение 33
  Список использованной литературы: 35
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Стиль управления менеджера (организацией)
  Данная работа посвящена анализу повседневной деятельности руководителя. В ней рассматриваются основные приемы и методы работы менеджера.
  Работа имеет особую актуальность в данный момент, так как сейчас особое внимание стало уделяться вопросам наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными.
  Основной целью исследования является анализ классификаций стилей управления, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников
  Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
  1. Рассмотреть, что представляет собой руководство и его основные элементы.
  2. Какими качествами должен быть наделен руководитель для эффективного руководства.
  3. Рассмотреть различные классификации и модели стилей руководства.
  4. Сделать выводы по формированию эффективного стиля руководства.
  5. Проанализировать и сравнить деятельность американских и японских менеджеров.
  6. Сделать выводы по работе
  В данной курсовой работе были использованы труды российских и зарубежных авторов, таких, как Герчикова Н. И., Кричевский В., Друкер П., Зигерт В., Ланг Л., Санталайнен Т. и др., проанализирована периодическая литература по вопросам теории управления: «Управление персоналом», «Вопросы теории и практики управления».