Статистическое изучение заработной платы

• Номер работы:
  22085
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Статистика и статистическое наблюдение
• Год сдачи:
  05.02.2007 г.
• Количество страниц:
  40 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  1. Теоретические основы изучения заработной платы 4
  1.1. Сущность оплаты труда. Формы и системы оплаты труда 4
  1.2. Средний уровень заработной платы 10
  1.3.Состав затрат на рабочую силу 17
  2. Расчетная часть 22
  Задание 1 22
  Задание 2 26
  Задание 3 29
  Задание 4 30
  3. Аналитическая часть 33
  3.1 Постановка задачи 33
  3.2 Методика решения 33
  3.3 Методика выполнения компьютерных расчетов 34
  3.4 Анализ результатов статистических компьютерных расчетов 37
  Заключение 38
  Использованная литература 40
  Приложения 37
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Статистическое изучение заработной платы
  Введение
  
  Заработная плата как часть валового национального дохода, посту¬пающая в денежной и натуральной форме в индивидуальное распоря¬жение наемных работников за работу, выполненную в текущем пе¬риоде, является важнейшей характеристикой рынка труда.
  Актуальность исследования обусловлена тем, что особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит, заработная плата и в перспективе будет более мощным стимулом повышения результатов труда и производства в целом.
  Потребность в надежной информации о заработной плате и других формах дохода работников с переходом к рынку и углублением диф¬ференциации в уровне оплаты труда возрастает. Программа государст¬венного статистического наблюдения по труду предусматривает полу¬чение данных о структуре заработной платы, уровне оплаты труда по различным отраслям и секторам экономики, географическим райо¬нам, по предприятиям и организациям различных размера и форм собственности, для отдельных групп работников, выделенных по воз¬растному, профессиональному и иным признакам. При ее разработке учитываются конкретные потребности различных пользователей ин¬формации. Полученные данные необходимы для анализа социально-экономических процессов, измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, проведения коллек¬тивных переговоров по вопросам труда и заработной платы, установ¬ления уровня минимальной заработной платы, разработки конкрет¬ных мер для поддержания уровня доходов малообеспеченных граждан и решения других проблем.