Государственная власть и государственоое управление: понятие, цели, задачи, принципы

• Номер работы:
  22585
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Теория государства и права (ТГП)
• Год сдачи:
  25.02.2007 г.
• Количество страниц:
  37 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Происхождение государственной службы 5
  2. Органы власти Российской Федерации и ее субъектов 13
  3. Государственная власть и государственное управление 22
  Заключение 36
  Список литературы: 38
  Список литературы:
  1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
  2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (с изм. и доп. от 11 ноября 2003 г.)
  3. Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю. Управление персоналом в системе государственной службы. - М.: Юнити, 2003.
  4. Атаманчук Г. В. Теория государственного управления. Курс лекций. - М.: Юридическая литература, 2003– 400с.
  5. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. Монография – М.: Изд-во РАГС, 2002.
  6. Барышев В.Н. Государственная служба России: прошлое и настоящее. //Гражданин и право, N 1, январь 2002.
  7. Бахрах Демьян Николаевич. Административное право России. Учебник для вузов. – М.: НОРМА. - 2005. – 564с.
  8. Глазунова Н.И. Государственное (административное) управление. – М.: Изд-во РАГС, 2004.
  9. Глазунова Н.И. Система государственного управления. – М.: Зерцало, 2003.
  10. Государственное управление: основы теории и организации. /Под ред. Козбаненко В.А. – М.: ЗАО ФИНПРЕСС, 2004.
  11. Гришковец А.А. Право государственного служащего на продвижение по службе. //Государство и право. №108, 2003.
  12. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: Учебный курс. – М., 2003. - 464 с.
  13. Демин А.А. Государственная служба. – М. Юнити, 2005. - 124 с.
  14. Иванов В.П. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом. – М.: Юридическая литература, 2003. - 410 с.
  15. Игнатов В.Г. Государственная служба. – М.: Акалис, 2004. - 527 с.
  16. Коренев А.П. Административное право России. Учебник. В 3-х частях. Часть I. - M.: МЮИ МВД России. Щит-М, 2005. — 280 с.
  17. Костенников М.В., Куракин А.В. Предупреждение и пресечение коррупции в системе государственной службы. – М.: Наука, 2004. – 214 с.
  18. Лазарев Б.М. Государственная служба. - М.: Юрайт-Издат, 2003.
  19. Оболонский А.В. Государственная служба: комплексный подход. Учебное пособие. – М.: Юрайт, 2004. - 440 с.
  20. Преобразования в системе государственной службы в контексте административной реформы (А.Ф. Ноздрачев, "Законодательство и экономика", N 12, декабрь 2005 г., N 1, 2, январь, февраль, 2006 г.)
  21. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.
  22. Рой О.М. Система государственного и муниципального управления. – М.: Юнити, 2004. - 301 с.
  23. Старилов Ю.Н. Служебное право. Учебник. – М.: БЕК, 2003.
  24. Шамхалов Ф. Теория государственного управления – М.: ЗАО Экономика, 2002.
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Государственная власть и государственоое управление: понятие, цели, задачи, принципы
  Введение
  Государственная служба осуществляется в аппаратах органов представительной и судебной власти, в органах исполнительной власти, а также в иных государственных органах, реализующих от имени государства его цели и функции и отнесенных актами законодательства Российской Федерации и субъектов РФ к государственной службе.
  Эффективность деятельности любого государственного органа напрямую зависит от правильности подбора, расстановки и рационального использования кадров, входящих в состав этих органов, их профессиональной подготовки, квалификации и опыта работы.
  Актуальность темы определяется тем, что эффективное функционирование государственного аппарата России, укомплектованного кадрами надлежащей компетенции и высокой квалификации, выступает одним из решающих факторов эффективного функционирования рыночной экономике и устранения многих посткризисных явлений в жизни страны.
  На данный момент наиболее острыми проблемами государственной службы в РФ являются: организационная нестабильность государственных структур; недостатки нормативно-правового регулирования статуса и служебной деятельности государственных служащих; отсутствие единой государственной кадровой политики; снижение престижа государственной службы; слабая профессиональная подготовленность и некомпетентность значительной части государственных служащих, особенно в правовых, финансово-экономических и кадровых вопросах; коррумпированность государственного аппарата.
  Мировой опыт показывает, что часть указанных недостатков может устранить хорошо налаженная государственная служба - основная гарантия устойчивости и эффективности аппарата.
  Целью данной курсовой работы является анализ понятий государственной власти и государственного управления, и х соотношения. В