Управление страховой компанией

• Номер работы:
  22866
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  31.03.2007 г.
• Количество страниц:
  84 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Страховая компания как система и объект управления 5
  1.1 Страховая компания, как объект управления 5
  1.2 Организация системы управления страховыми компаниями 19
  2 Анализ опыта управления страховой компании ООО СК «РОСТРА» 36
  2.1 Экономический анализ деятельности страховой компании 36
  2.2 Анализ организационной структуры управления страховой компании 44
  2.3 Организация управления персоналом страховой компании 50
  3 Пути совершенствования управления страховой компании ООО СК «РОСТРА» 59
  3.1 Вопросы совершенствования структуры управления страховой компании 59
  3.2 Оптимизация системы управления персоналом. 67
  3.3 Совершенствование системы и методов управления страховой компании 73
  Заключение 78
  Список используемой литературы 81
  Приложение 84
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление страховой компанией
  ВВЕДЕНИЕ
  Рыночная экономика, и, прежде всего негосударственный сектор экономики, предъявляет спрос на различные виды страхования, так как частная собственность нуждается во всеобъемлющей страховой защите.
  Страхование – это отрасль, опирающаяся на огромный, имеющий масштабные перспективы развития рынок. Страховые компании по размерам концентрируемого в них капитала стоят наравне с банками и должны явиться важной отраслью финансового сектора экономики. Опыт показывает, что страхование является мощным фактором воздействия на экономику. Это особый прием борьбы в условиях случайного характера наступления чрезвычайных событий и неравномерности нанесения ущерба.
  В настоящий момент страховой бизнес является динамично развивающейся сферой на рынке появляются и уходят компании, предлагаются новые страховые продукты и формы работы и обслуживании клиентов. Страховая деятельность является достаточно сложной по своей сути, для ее осуществление требуется не только значительные финансовые ресурсы, но и глубокая теоретическая база, подготовленные кадры и обширный статистический материал. При этом для развития рынка страховых услуг требуется наличие стабильной экономической системы, относительно невысоких темпов инфляции, достаточно высоких доходов участников рыночных отношений, а также законодательная база.
  Таким образом, страховая компания подвержена значительным внешним и внутренним воздействиям, что вызывает необходимость уделять особое внимание процессам управления компанией.
  Все это обуславливает актуальность выбранной темы по изучению вопросов управления страховой компании.
  Объектом исследования настоящей работы является управление страховой компании ООО СК «РОСТРА».
  Цель работы – оценить и совершенствовать управление СК «РОСТРА».
  Для достижения поставленной цели можно выделить следующие основные задачи:
  1. Рассмотреть современные подходы управления и в страховой компании.
  2. Выполнить анализ опыта управления СК «РОСТРА», оценить организационную структуру, управление персоналом страховой компании.
  3. Предложить пути совершенствования управления СК «РОСТРА».
  Поставленные задачи определяют структуру настоящей работы.
  Теоретическую основу исследования по теме дипломной работы составили современные методические и методологические подходы по проблеме функционирования страховых компаний в современных условиях и вопросам управления в организации.
  Информационной основой исследования являются годовые отчеты СК «РОСТРА» за 2004, 2005, 2006 гг., экспертные оценки рынка страхования, прогнозы, статистические данные и др. документы.