Статистика труда и оплаты труда

• Номер работы:
  23059
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Статистика и статистическое наблюдение
• Год сдачи:
  16.03.2007 г.
• Количество страниц:
  24 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  Глава 1. Теоретические аспекты производительности труда на предприятии 4
  1.1. Значение производительность труда на предприятии. 4
  1.2. Статистика рабочего времени и производительности труда 7
  Глава 2. Расчетная часть 19
  Заключение 22
  Список литературы 23
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Статистика труда и оплаты труда
  Введение
  К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
  Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста.
  Ввиду всего вышесказанного становится ясной несомненная актуальность анализа производительности труда и выбор ее в качестве темы данной курсовой работы.
  Целью данной курсовой работы является изучение статистических методов в анализе уровня и динамики производительности труда на предприятии.
  Исходя из указанных целей, выделим следующие задачи:
  1. изучение теоретических аспектов производительности труда;
  2. изучение статистики производительности труда
  В качестве теоретической основы проводимого исследования использованы работы специалистов в области управления персоналом и анализа хозяйственной деятельности и экономики труда.