Проблема многокритериального выбора управленческих альтернатив

• Номер работы:
  25604
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  26.09.2007 г.
• Количество страниц:
  32 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение…………………………………………………………………………...3
  Глава 1. Теоретический аспект изучения проблемы многокритериального выбора управленческих решений
  1.1. Многокритериальные оценки управленческих решений: сущность и основные требования к критериям………………………………………………5
  1.2. Методы многокритериальной оценки управленческих решений…………9
  Глава 2. Анализ управления реальными инвестициями на основе многокритериального выбора управленческих решений
  2.1. Анализ подходов к оценке экономической эффективности инвестиций……………………………………………………………………….19
  2.2. Разработка комплексного многокритериального подхода к выбору оптимального варианта инвестиций……………………………………………24
  Заключение……………………………………………………………………….28
  Список использованной литературы…………………………………………...30
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Проблема многокритериального выбора управленческих альтернатив
  Введение
  
  Актуальность темы исследования обусловлена тем, что современный этап развития Российской Федерации характеризуется серьёзными структурными изменениями в экономических отношениях. В процессе инвестирования проблема выбора оптимального решения из множества существующих довольно актуальна. В таких условиях основным должен быть признан многоцелевой подход к решении оптимизационных инвестиционных задач, который должен занять доминирующее положение в теории. Многоцелевая экономическая постановка и адекватная ей математическая формализация более полно соответствует сущности оптимизационных задач, решаемых в современных системах планирования инвестиционной деятельности предприятия. По проблеме применения методов многокритериальной (векторной) оптимизации в настоящее время существует множество публикаций. Развитие и расширение масштабов использования методов векторной оптимизации было обусловлено требованием практической реализации системного подхода к решению задач в системе инвестиционного планирования, а также необходимостью значительного повышения в итоге экономической эффективности производства и усилением конкурентных позиций предприятия на целевом рынке.
  Цель исследования – проанализировать проблемы многокритериальности выбора управленческих решений.
  Для достижения поставленной цели были сформулированы и решались следующие задачи:
  1. Охарактеризовать многокритериальные оценки управленческих решений.