Менеджмент в условиях кризиса и его особенности

• Номер работы:
  2673
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  10.11.2003 г.
• Вуз:
  Политех
• Количество страниц:
  19 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  КРИЗИС ПРЕДПРИЯТИЯ 4
  ТИПЫ АНТИКРИЗИСНЫХ ПРОЦЕССОВ И ВАРИАНТЫ ДЕЙСТВИЙ В КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЯХ 12
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 19
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Менеджмент в условиях кризиса и его особенности
  ВВЕДЕНИЕ
  Антикризисное управление стало одним из самых "популярных" терминов в деловой жизни России. Однако его содержание расплывчато. В литературе не фиксируются признаки отличия антикризисного и обычного управления. Внимание, как правило, акцентируют не на "лечении" кризиса, а на мерах по его недопущению и механизме банкротства. Поскольку на достижение этой цели направлена вся управленческая теория и практика, особое содержание антикризисного управления не понятно. Создается впечатление, что единственным обоснованием существования термина являются правительственные постановления, создавшие институт антикризисных управляющих: антикризисное управление - это то, чем занимаются антикризисные управляющие.
  Однако, анализируя опыт реорганизации предприятий, почерпнутый в ходе консультационной деятельности, можно прийти к выводу, что антикризисное управление может и должно обрести свою "нишу" в управленческой теории и практике.
  Необходимо лишь корректно определить его отличие от управления в обычном режиме. Путь к этому, лежит через уточнение понятия "кризис предприятия".