Деловая игра

• Номер работы:
  2683
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Экономика предприятия
• Год сдачи:
  14.11.2003 г.
• Вуз:
  Политех
• Количество страниц:
  9 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Условие 2
  1. Отдел маркетинга 3
  2. Бухгалтерия 4
  3. Отдел труда 5
  4. Собрание акционеров 6
  Вывод. 8
  Список литературы 9
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Деловая игра
  Условие
  Цель игры: Изучение рыночных механизмов деятель¬ности предприятия: влияние эластичности спроса на цену продукции, определение в связи с этим наиболее (прибыльного объема производства, рыночное установление зарплаты и численности занятых. Практическое уяснение сущности и взаимозависимости категорий: несовершенная конкуренция, эластичность, валовый и предельный доход, валовые и предельные издержки, доход от предельного продукта труда и ДР».
  Условия игры: На рынке действует акционерное предприятие, выпускающее однородную продукцию. Оно управляется следующими подразделениями: а) собрание ак¬ционеров (СА), б) отдел маркетинга (ОМ), в) бухгалтерия (Б), г) отдел труда (ОТ). Необходимо в соответствии с конъюнктурой определить оптимальный объем выпуска продукции, ее цену, издержки на средства производства, коли¬чество привлекаемых работников, зарплату, прибыль, диви¬денды, объем займов в банке
  Фирма является несовершенным конкурентом, т. е. обла¬дает значительной долей производства в отрасли и может влиять на цены. Поэтому при росте выпуска продукции фир¬мы происходит все большее насыщение рынки, уменьшение спроса и, следовательно, цены. В таких условиях увеличение производства сверх определенного уровня приведет к паде¬нию прибыли (этого бы не произошло, будучи предприятие совершенным конкурентом).
  Отдел маркетинга, исходя из эластичности спроса, рас¬считывает зависимость цен и выручки от объема производ¬ства, направляет эти данные собранию акционеров. Отдел труда на основе предельной производительности работника определяет необходимое число занятых при различных объ¬емах производства, учитывая, что привлечение новых людей монополистом неизбежно увеличит зарплату вследствие повышения спроса на рабочую силу. А это ведет к росту издержек и снижению прибыли. Расчеты ОТ передаются в бухгалтерию, которая определяет сумму валовых издержек (себестоимости) и предельных издержек при разных пла¬нах производства. На основе этих данных и информации ОМ собрание акционеров принимает решение о наиболее выгодном плане выпуска продукции, цене, численности занятых, необходимости привлечения банковских кредитов.