Организация аттестации рабочих мест

• Номер работы:
  137453
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год подготовки:
  07.12.2009
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1.ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА 4
  I. Основные понятия проведения аттестации 4
  1.2. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест
  по условиям труда 8
  1.3. Гигиеническая оценка условий труда 12
  1.4. Оценка травмобезопасности рабочих мест 14
  1.5. Оценка обеспеченности работников СИЗ 17
  1.6. Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах 18
  1.7. Оформление результатов аттестации рабочих мест по
  условиям труда 19
  2. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ САЛОНА КРАСОТЫ ООО «МАСТЕР КРАСОТЫ» Н САЛОН «ЭЛИТ» 21
  2.1 Краткая характеристика предприятия и задачи аттестации персонала ООО «Мастер Красоты» Н Салон «Элит» 21
  2.2 Аттестация персонала ООО «Мастер Красоты» Н Салон «Элит» 22
  3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОСТРОЕНИЮ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО "МАСТЕР КРАСОТЫ Н" САЛОН «ЭЛИТ» 27
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29
  ПРИЛОЖЕНИЯ 30
  
• Выдержка из работы:
  Аттестация рабочих мест по условиям труда является одним из организационных методов обеспечения безопасности труда, контроля и экспертизы условий труда, основой сертификации предприятия на соответствие требованиям охраны труда.
  Данная работа посвящена изучению методов и приемов, с помощью которых организуются рабочие места на предприятии, учитывая специфику работы.
  Неотъемлемой частью процесса создания рабочего места является его аттестация и рационализация, чему посвящен 1 раздел работы. В практической части работы исследуется аттестация персонала ООО «Мастер Красоты» Н Салон «Элит» г.Москвы.
  В заключении приведены выводы о проделанной работе.