Современные бизнес-стратегии российских организаций

• Номер работы:
  139442
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Экономика предприятия
• Год подготовки:
  22.12.2009
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Межфирменная интеграция 5
  1.1 Понятие и сущность стратегических альянсов 5
  1.2 Стратегические альянсы как основной фактор маркетинговой стратегии корпорации 10
  2 Стратегия развития продукта 16
  3 Повышение ценности цепочек создания стоимости 19
  Заключение 31
  Список литературы 33
  
  
• Выдержка из работы:
  Задачи повышения эффективности менеджмента стоят и перед государственным управлением — на это нацелена временно притормозившая сейчас административная реформа. Таким образом, России для глобального успеха нужна современная модель организации деятельности хозяйствующих субъектов, эффективная государственная система, а также квалифицированные менеджеры, способные воплотить эти задачи в жизнь.
  В настоящее время в развитии экономики и общества усиливается роль корпоративных образований, их значение выходит за рамки чисто экономических, финансовых, рыночных отношений. Становление корпоративного сектора становится заметным социально-экономическим и политическим фактором, влияющим на текущие условия экономического и общественного развития.
  Одной из тенденций развития российского корпоративного сектора является усиление конкуренции на рынке как со стороны развивающихся отечественных корпораций, так и со стороны глобального корпоративного сектора. Рыночный успех в таких условиях связан с возможностью корпорации осуществить свое временную и точную диагностику конкурентного окружения и разработать стратегию конкурентного поведения.
  Целью данной работы является исследование бизнес-стартегий современных корпораций.
  Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
  - рассмотреть стратегические альянсы;
  - рассмотреть стратегию дифференциации;
  - рассмотреть стратегию управления цепочкой стоимости корпорации.
  Объект исследования – корпоративные структуры управления, организующие свою деятельность в условиях конкурентного рынка.
  Предмет исследования – процессы корпоративного управления, направленные на формирование стратегии поведения в условиях изменяющейся внешней среды.