Арендная плата: принципы и механизм формирования

• Номер работы:
  141294
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Государственная служба
• Год подготовки:
  28.02.2010
• Куда сдавалась:
  ВГПУ
• Объем работы:
  50 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы арендных отношений и арендной платы 5
  1.1. Виды и формы арендной платы 5
  1.2. Арендная плата как центральное звено сделок 13
  Глава 2. Методика расчета арендной платы на основе интегральной оценки маркетингового потенциала торговых площадей 18
  2.1. Анализ маркетингового потенциала торговой площади 18
  2.2. Методика расчета арендной платы 22
  Глава 3. Практическое применение методики на примере ЗАО Универмаг «Московский» 23
  3.1. Исследование покупательских потоков 23
  3.2. Оценка критериев элементов комплекса маркетинга 27
  3.3. Получение итоговых оценок по элементам комплекса маркетинга 33
  3.4. Расчет итоговой стоимости арендной платы 43
  Заключение 46
  Список использованной литературы 48
  Приложения 50
  
• Выдержка из работы:
  Актуальность данной работы заключается в принципах и механизмах формирования арендной платы. Все рыночные оценки носят многовариантный характер, поэтому постоянное совершенствование механизмов формирования арендной платы является объективной и необходимой закономерностью.
  Целью данной работы является разработка и практическое применение эффективных методов и средств управления арендной платой объектов.
  Исходя из цели данной курсовой работы, были поставлены следующие задачи:
   Изучить теоретические основы арендных отношений и арендной платы;
   Разработка усовершенствованных методов формирования и установления арендной платы за пользование разными видами объектов собственности, позволяющих повысить экономическую и социальную эффективность аренды;
   Разработка путей повышения эффективности управления арендой.
  Предметом исследования данной курсовой работы является арендная плата.
  Объектом исследования являются ЗАО Универмаг «Московский».
  Данная курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.