Описание фирмы

• Номер работы:
  142867
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  29.01.2010
• Куда сдавалась:
  Московский институт экономики, менеджмента и права
• Объем работы:
  34 стр.
• Содержание:
  1. Введение 2
  2. Характеристики организации 4
  3. Характеристика внутренний среды организации 8
  3.1. Миссия и цели организации 8
  3.1.1. Миссия 8
  3.1.2. Функциональные цели 9
  3.2. Описание видов ресурсов, приоритеты 10
  3.3. Технология 13
  4. Оценка оргкультуры 18
  5. Внешняя среда 20
  5.1. Факторы деловой среды 20
  5.2. Факторы косвенного действия 23
  5.3. Характеристика ВС с точки зрения сложности и динамики. 26
  6. Строение организации.(2-3стр) 29
  6.1. Структура управления. 29
  6.2. Оргструктура. 32
  Заключение 34
  Список литературы 34
  
  
• Выдержка из работы:
  Целью деятельности ООО «БКЗ» является удовлетворение спроса населения на товары (услуги) и получение прибыли.
  Общество может осуществлять любые виды деятельности, не запрещенных федеральными закона¬ми Российской Федерации.
  Общество в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности и распоряжается своим имуществом и денежными средствами, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
  В своей деятельности Общество руководствуется федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Уставом.
  Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое по законодательству может быть обращено взыскание.
  Общество не отвечает по обязательствам государства и его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Предприятия.
  Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности.
  Таким образом, ООО «БКЗ» обязано в соответствии с Уставом:
  • выполнять обязательства, вытекающие из законодательства РФ и заключенных им договоров,
  • заключать трудовые договоры,
  • полностью и в срок рассчитываться с работниками предприятия по заработной плате и социальным пособиям,
  • осуществлять все виды обязательного страхования,
  • своевременно предоставлять декларацию о доходах и бухгалтерскую отчетность,
  • уплачивать налоги в соответствии с налоговым законодательством.