Внутрифирменное управление персоналом: проблемы и перспективы

• Номер работы:
  147445
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом
• Год подготовки:
  15.03.2010
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  Содержание:
  
  
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы технологии управления персоналом 5
  1.1 Место управления персоналом в системе управления организацией 5
  1.2 Принципы и методы управления персоналом 8
  Глава 2. Современный подход к управлению персоналом 15
  2.1 Основные направления деятельности кадровой службы современного предприятия 15
  2.2 Направления деятельности по совершенствованию управления персоналом 17
  Заключение 24
  Список литературы: 26
  Приложения 28
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  Актуальность темы исследования. Специфическая система профессионального ресурса является сегодня одним из основных конкурентных преимуществ любой современной организации, стремящейся упрочить свои позиции на рынке труда и рынке сбыта производимых товаров или услуг. Современная организация — это социальное образование, обеспечивающее удовлетворение и формирование индивидуальных потребностей человека.
  В период мирового финансово-экономического кризиса, как никогда, необходимо уделить особое внимание системе и процессам управления персоналом, поэтому многие компании начинают перестраивать существующие системы управления персоналом. Однако далеко не все изменения повышают эффективность работы сотрудников и соответствуют действительным потребностям организации.