Помощь в написании студенческих учебных работ

Начисление и выплата заработной платы

  • Номер работы:
    154034
  • Раздел:
  • Год подготовки:
    25.04.2010
  • Объем работы:
    15 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    1. Начисление и выплата зарплаты 4
    1.1. Учет рабочего времени 5
    1.2. Начисления и удержания 6
    1.3. Процедура расчета зарплаты 8
    1.4. Выплата заработной платы 10
    1.5. Перечисление зарплаты на карточные счета работников 11
    2. Перечисление заработной платы на пластиковые карточки 12
    Заключение 14
    Литература 15
    Приложение 16

  • Выдержка из работы:
    Введение
    Для успешного развития предприятия следует использовать методы оплаты труда, которые способствуют созданию деловой атмосферы и ориентируют работников на увеличение личного вклада в успех общего дела. В качестве основы для достижения указанных целей могут быть использованы механизмы финансовой мотивации. Кроме того, в используемых методах оплаты труда должны соблюдаться требования законодательства.
    Прикладное решение обеспечивает автоматическое начисление заработной платы и связанных с ней налогов и сборов в соответствии с действующим законодательством.
    ……………..

    1. Начисление и выплата зарплаты
    В прикладном решении автоматизированы практически все виды начислений оплаты труда, используемых на хозрасчетных предприятиях, и связанных с ними удержаний, налогов и взносов. Реализованы основные формы оплаты труда: повременная (с использованием месячных, дневных и почасовых тарифных ставок) и сдельная формы оплаты труда, а также их варианты — повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда.
    Для использования повременной оплаты труда работника достаточно при оформлении его приема на работу указать размер оплаты труда и график, по которому будет учитываться отработанное время.
    …………

    2. Перечисление заработной платы на пластиковые карточки
    В системе программ "1С:Предприятие" реализованы механизмы обмена данными о суммах заработной платы, начисляемых на карточные счета сотрудников, а также данными, необходимыми для открытия карточных счетов.
    Для передачи информации в электронном виде Сбербанком РФ и фирмой "1С" разработан стандарт, описывающий электронные документы и логику взаимодействия между банком и организацией при открытии счетов пластиковых карт и зачислении на них заработной платы сотрудников предприятия. Основной целью разработки является стандартизация способов и средств взаимодействия между системами автоматизации различных предприятий и расчетными банками России для осуществления открытия счетов пластиковых карт и зачисления на эти счета заработной платы сотрудников предприятия.
    …….
    Литература
    1. Чистов Д.В., Порохина И.Ю., Слукин П.А. Новый план счетов в системе
    компьютерного учета 1С Бухгалтерия 7.7. СПб.: ЭЛБИ-СПб, 2001.
    2. 1С: Предприятие Версия 7.7: Руководство пользователя. М.: Фирма 1С,
    2001.
    3. Харитонов С.А. Методология налогового учета в 1С: Бухгалтерии 7.7. М:
    ЗАО «1С», 2002.


Получить ознакомительную версию реферата

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Реферат или доклад) разработан нашим автором - 25.04.2010 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.