Помощь в написании студенческих учебных работ

Практическая работа по управлению персоналом

  • Номер работы:
    155533
  • Раздел:
  • Год подготовки:
    07.05.2010
  • Объем работы:
    21 стр.
  • Содержание:
    Содержание
    Задание 1 3
    Задание 2 8
    Задание 3 13
    Задание 4 14
    Задание 5 15
    Список литературы 22

  • Выдержка из работы:
    Задание 1
    I. Сформулируйте основные профессиональные и личностные качества, которые должны иметь члены «идеальной» управленческой команды (организация по выбору: машиностроительное предприятие, торговая фирма, банк и др.).
    Задание 2
    1. Выберите пять принципов построения системы управления персоналом.
    2. Оцените полезность реализации каждого из принципов построения системы управления персоналом. Рассмотрите ее по отношению к величине прибыли, себестоимости, к качеству изделия.
    Задание 3
    Назовите формы управленческого труда.
    Задание 4
    Сформулируйте обстоятельства сложности управленческого труда персонала.
    Задание 5
    Определите современные тенденции становления нового поколения отечественных менеджеров.
Получить ознакомительную версию контрольной

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Контрольная) разработан нашим автором - 07.05.2010 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.