"Аутсорсинг, проблемы и перспективы в России"

• Номер работы:
  372982
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Мировая экономика и международные экономические отношения
• Год подготовки:
  06.11.2015
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  
  Введение 3
  1. Актуальность и теоретические аспекты аутсорсинга 4
  1.1. Суть и исторические аспекты аутсорсинга 4
  1.2. Причины развития аутсорсинга 6
  1.2. Виды и принципы и аутсорсинга 11
  Глава 2. Анализ отечественного опыта применения аутсорсинга 17
  2.1. Отечественная практика применения аутсорсинга 17
  2.2. Проблемы развития аутсорсинга в России 21
  Глава 3. Перспективы развития аутсорсинга на предприятиях 25
  Заключение 28
  Список использованных источников 29
  
• Выдержка из работы:
  
  Введение
  
  Успех в конкурентной рыночной среде достигают только те предпринимательские структуры, которые способны минимизировать свои расходы, обеспечивая при этом высокое качество товаров и услуг. Проблема повышения эффективности деятельности предприятий особую актуальность приобрела именно сегодня, в условиях кризисного состояния экономики, и предприятия, чтобы не стать банкротами, вынуждены существенно снижать свои расходы.Одним из современных инструментов управления, который дает предприятию возможности усилить свои конкурентные преимущества на рынке на основе повышения эффективности бизнес-процессов и качества продуктов и услуг, является аутсорсинг.
  Актуальность темы аутсорсинга обусловлена тем, что в условиях кризиса в экономике нерешенными остаются множество теоретических, методических и практических вопросов аутсорсинга в деятельности отечественных предприятий............
  1. Актуальность и теоретические аспекты аутсорсинга
  1.1. Суть и исторические аспекты аутсорсинга
  
  Термин «аутсорсинг» в современном его понимании возник на Западе в середине 1970-х годов, однако особенно активно иностранные компании стали применять его как инструмент снижения затрат и повышения качества услуг около 20 лет назад.
  С англ. «Outsourcing» дословно означает «использование внешних источников» и часто переводится как «кооперация», «субподряд» и даже «делегирование функций управления, полномочий и ответственности в рамках поставленных задач».
  В научной литературе не существует единых подходов к определению понятия «аутсорсинг», так Ермошина А.Л. приводит следующее определение: термин «аутсорсинг» заимствован с английского языка (от англ. «outsourcing») и дословно переводится как использование чужих ресурсов. Иными словами, аутсорсинг - это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, специализирующимся в конкретной области и имеют соответствующий опыт, знания, технические средства. Аутсорсинг - это стратегия управления, которая позволяет оптимизировать функционирование организации за счет сосредоточения деятельности на главном направлении» .
  .........