Личность руководителя

• Номер работы:
  375050
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  26.11.2015
• Объем работы:
  28 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Психологический анализ личности руководителя 5
  1.1. Личность и ее социально-психологические характеристики. 5
  1.2. Психологический анализ особенностей деятельности руководителя в организации. 11
  Заключение 26
  Список использованной литературы 27
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  С момента самого появления управленческой практики, а затем и науки об управлении личность управленца является одним из центральных объектов познания. В наше время актуальность управленческой проблематики возрастает, поскольку эффективное развитие всех сфер жизни общества (экономической, политической, культурной, социальной) во многом связано с созданием системы успешного руководства. Социально-психологические особенности личности руководителя и его деятельности являются, по мнению А.Л.Свенцицкого, содержанием предмета социальной психологии управления.
  Проблема успешной личности на сегодняшний день очевидна и актуальна. Быть успешным это значит добиваться поставленной цели, сохраняя при этом свое психологическое и физическое здоровье.
  Опираясь на исследования зарубежных (Ф.Тейлор, А. Файоль, Ф. Фидлер и др.) и отечественных авторов (А. И. Китов, Е. А. Климов, П. К. Одинцов и др.), можно утверждать, что эффективные руководители отличаются друг от друга по способностям, особенностям темперамента, поведению, знаниям, интеллекту. Объединяет же их одно важное свойство: они добиваются выполнения важных и актуальных задач, достигая положительного результата в каждом деле.
  ..........
  Психологический анализ личности руководителя
  
  1.1. Личность и ее социально-психологические характеристики.
  
  Социальная психология рассматривает личность, прежде всего, относительно всего разнообразия социальных связей и включенности ее в различные социальные группы, как на макро, так и на микроуровне.
  При этом главными являются процессы взаимодействия и взаимовлияния личности и тех групп и связей, в которые она включена. Макроуровень указывает на психологические аспекты взаимоотношений личности с большими социальными группами и обществом в целом.
  Существует представление о социально-психологических свойствах личности как вторичных относительно базовых свойств, рассматриваемых в рамках общей психологии.
  Социально-психологические свойства личности объединены в четыре группы:
  1 группа обеспечивает развитие и использование социальных способностей (социальной перцепции, воображения, интеллекта, характеристик межличностного оценивания);
  2 группа включает свойства, формируемые в ходе взаимодействия членов группы между собой и в результате ее социального влияния;
  .......