Предпосылки формирования, история развития и становления КСО (корпоративная социальная ответственность) в России и за рубежом

• Номер работы:
  376396
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  07.12.2015
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 5
  1.1. Понятие и причины развития корпоративной социальной ответственности 5
  1.2. История развития корпоративной социальной ответственности за рубежом 9
  1.3. Принципы и задачи корпоративной социальной ответственности 13
  1.4. Противоречивость корпоративной социальной ответственности 17
  2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ КСО В РОССИИ 21
  2.1. Этапы развития корпоративной социальной ответственности в России 21
  2.2. Отличительные черты отечественной КСО 23
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
  
• Выдержка из работы:
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Сегодня бизнес все чаще поворачивается в сторону социальных проблем, причем как на национальном, так и на глобальном мировом уровне. С каждым днем среди предпринимателей утверждается мнение о том, что для создания всеобщей социальной солидарности в стране необходимо усиление социальной ответственности бизнеса, власти и общества. При этом именно бизнес должен быть лидером в процессах интеграции нашей страны в европейское сообщество.
  Исходя из этого, многие наши компании регулярно представляют свои социальные проекты, ключевыми акцентами которых становятся прогрессивность и инновационность отечественного бизнеса как такового, а также применения принципов социальной ответственности бизнеса в своей повседневной деятельности.
  Социальная ответственность в современной экономике приобретает прагматический характер. Несмотря на то, что благотворительные мероприятия направлены не на получение прибыли, их реализация способствует возникновению дополнительных преимуществ: укреплению доверия и репутации, стабилизации бизнес-среды, созданию положительного имиджа компании.
  ...........
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
  
  1.1. Понятие и причины развития корпоративной социальной ответственности
  
  Корпоративная социальная ответственность (КСО) – это определенная положительная и добровольная реакция компании на общественные проблемы.
  Считается, что ввел этот термин в употребление американский экономист Говард Боуэн, опубликовав в 1953 году работу «Социальная ответственность бизнесмена», в которой определил бизнес как «часть общества, ответственную за его стабильное развитие».
  По словам Боуэна, «Социальная ответственность бизнеса состоит в реализации такой политики, принятии таких решений либо следование такой линии поведения, которые были бы желательны для целей и ценностей общества» .
  Согласно классическому определению Еврокомиссии, «корпоративная социальная ответственность это движение бизнеса навстречу обществу, которое ценно тем, что является изъявлением доброй воли».
  Существуют различные точки зрения на причины возникновения данного феномена.
  ........