Конфликты в молодежной среде. Деструктивное поведение

• Номер работы:
  384199
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Педагогика
• Год подготовки:
  27.01.2016
• Объем работы:
  23 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  Введение 3
  1. Конфликты в молодежной среде 4
  2. Деструктивное поведение в молодежной среде 12
  Заключение 21
  Список использованной литературы 23
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  Для современного общества является характерным наличие сложной системой взаимоотношений, направленных на достижение определенных целей. Субъекты этих отношений часто имеют разные цели, которые порой являются противоположными, что приводит к возникновению проблем в общении, которые в свою очередь выливаются в конфликты.
  Сами по себе конфликты являются безвредными для человека, поскольку являются естественным механизмом регулирования взаимоотношений. Но в определенных случаях конфликты могут нанести вред психике человека, его материальному и духовному миру.
  В связи с этим, изучение конфликтов, их типов, структуры, особенностей протекания, степени выраженности, путей разрешения и т. д. является необходимым условием социализации.
  ..........
  1. Конфликты в молодежной среде
  
  Конфликт – это столкновение противоположных целей, суждений, мнений и точек зрения оппонентов или субъектов взаимодействия.
  Английским социологом Э. Гидденсом было дано такое определение конфликта: «Под конфликтом я имею в виду реальную борьбу между действующими людьми или группами, независимо от того, каковы истоки этой борьбы, ее способы и средства, мобилизуемые каждой из сторон» .
  Конфликт является повсеместным явлением. Каждый социум, каждая социальная группа, социальная общность в определенной степени подвержены конфликтам. Зачастую люди одновременно приходиться участвовать в нескольких самых различных конфликтах, ни один из которых не поглощает целиком их личностные ресурсы.
  Л. Козер в своем классическом труде «Функции социального конфликта» полагал, что частичность участия индивидов во множестве конфликтных ситуаций является механизмом, поддерживающим равновесие внутригрупповой структуры.
  Таким образом, конфликтов нельзя избежать, особенно в молодежной среде.
  .......