Управленческая компетентность руководителя как условие эффективного управления образовательной организацией

• Номер работы:
  388408
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  14.03.2016
• Объем работы:
  32 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 3
  Управленческая компетентность руководителя как условие эффективного управления образовательной организацией 5
  Структура управленческого персонала 5
  Управленческие качества руководящих кадров и сущность управленческой компетентности руководителя образовательной организации 7
  Формирование руководства образовательной организации 11
  Оценка эффективности управления образовательной организацией 14
  Профподготовка руководителей образовательной организации 17
  Аттестация руководителей 26
  Совершенствование системы управления руководителя образовательной организации 28
  Заключение 30
  Список использованной литературы 32
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что социально-экономические преобразования в России обострили проблему недостаточного уровня профессиональной и, в частности, управленческой компетентности руководителей образовательных организаций и привели к предъявлению более высоких требований к профессиональному мастерству, знаниям, умениям и навыкам руководителей. Практика показывает, что недостаточный уровень компетентности руководителей образовательных организаций приводит к принятию неверных управленческих решений и снижению эффективности управленческого воздействия, падению качества образования и конкурентоспособности образовательных организаций. В связи с тем, что от потенциала граждан, уровня их развития и обучения напрямую зависит перспективное комплексное развитие страны, следует пристально изучать вопросы организации управления образованием, критично оценивать уровень управленческой компетентности руководства и решать проблемы образовательных систем как «на местах», так и на самом высшем, федеральном уровне.
  ..........
  Управленческая компетентность руководителя как условие эффективного управления образовательной организацией
  
  Структура управленческого персонала
  Управленческий персонал образовательной организации осуществляет трудовую деятельность в процессе управления производством с преобладающей долей умственного труда. Он занят переработкой информации с использованием технических средств управления. Кроме того, он должен быть умелым психологом в сфере деловых и человеческих отношений, обладающим искусством общения и культурой поведения в производственных условиях.
  Деятельность образовательной организации осуществляется под непосредственным контролем и при участии управленческого персонала. Таким образом, управленческий труд в этой сфере непосредственно участвует в создании конечного продукта, т.е. в обучении и подготовке специалистов, а также влияет на повышение эффективности и конкурентоспособности организации.
  Управленческий персонал определяется как один из важнейших ресурсов образовательной организации.
  .......