Современные проблемы менеджмента в России. Пути выхода из кризиса

• Номер работы:
  401931
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  31.03.2016
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1 Проблемы современного менеджмента 3
  1.1 Менеджмент и его элементы 4
  1.2. Менеджмент налоговой службы 19
  1.3. Проблемы менеджмента и пути их решения 22
  Заключение 23
  Список использованной литературы 25
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Современная экономика России стремится к осуществлению экономического роста с использованием всех имеющихся средств и возможностей. Предприятия различных отраслей осуществляют планомерные качественные преобразования, затрагивающие технологию и организацию производства, технику, менеджмент. Понятие «менеджмент» используется в качестве инструмента достижения предприятием коммерческих целей, термин «управление» может быть, применим к любому человеческому обществу и процессу в нем.
  Построение эффективной системы управления является важным шагом и одновременно сложной задачей при создании и развитии организации. Важно понимать, что именно является системой управления организацией, из каких компонентов она состоит, какие функции выполняет. Необходимость совершенствования управления организацией вызывает потребность определения эффективности данной деятельности, и применения при этом специфических измерителей. В связи с этим целесообразно применять понятие эффективности менеджмента, чем и обусловлена актуальность настоящего курсового исследования.
  Целью исследования является рассмотрение особенностей современного менеджмента и проблем его развития.
  ..........
  1 Проблемы современного менеджмента
  
  1.1 Менеджмент и его элементы
  
  Современное понятие «менеджмент» несколько более широкое, чем «управление». Но для легкости восприятия в рамках статьи будем считать оба понятия полноценными синонимами. Основные этапы развития менеджмента можно приурочить к определенным событиям в истории человечества. Ведь именно под воздействием деятельности людей возникла необходимость упорядочить и оптимизировать взаимоотношения. Поэтому появление и становление ремесленного, а затем и промышленного производства являются основополагающими факторами менеджмента. Теоретики обобщали накопленный практический опыт и создавали свои методики управления, добавляя недостающие элементы.
  Таким образом, появились школы менеджмента, каждая из которых ставила во главу угла какой-то один аспект: равноправие, максимизация производительности, психологические характеристики наемных рабочих и т.д.
  Рассмотрим основные составляющие современного менеджмента.
  .........