основы современной организации трудовой деятельности персонала

• Номер работы:
  101961
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  28.11.2008 г.
• Объем работы:
  57 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  Введение 3
  1. Теоретическая часть 5
  1.1. Нормативная база повышения производительности труда 5
  1.2. Основные определения производительности труда и факторы, влияющие на её рост 7
  1.3. Методика проведения анализа производительности труда и 16
  основные её показатели 16
  1.4. Резервы роста производительности труда 20
  2. Расчетно-аналитическая часть 24
  3. Проектная часть 33
  3.1. Факторный анализ производительности труда с помощью оценки интенсивности использования трудовых ресурсов 33
  3.2. Индексный анализ производительности труда 41
  3.3. Анализ производительности труда с помощью рядов динамики 43
  3. 4. Пути повышения производительности труда 46
  Выводы и предложения 48
  Использованная литература 50
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме основы современной организации трудовой деятельности персонала
  Введение
  
  Переход к рыночным отношениям способствовал расширению прав сельскохозяйственных товаропроизводителей, определению форм оплаты труда и ежемесячного авансирования, исходя из принципов хозрасчета.
  В современных условиях все большее значение приобретает повышение экономической эффективности сельскохозяйственного производства на основе роста производительности труда.
  Аграрный сектор экономики страны выступает важнейшей сферой материального производства. Здесь создается около 1/3 валового продукта, свыше 40% национального дохода и формируется 75% фонда потребления.
  Рост материального благосостояния людей связан с повышением производительности труда в АПК. Рост производительности труда в сельском хозяйстве позволит решить главные задачи: добиться устойчивого роста производства и надежного снабжения страны продовольствием и сельскохозяйственным сырьем.
  В данной курсовой работе анализируется производительность труда на предприятии и в основных отраслях производства на примере СПК «Славич».
  Цель работы – на основе расчетов выявить неиспользованные резервы производительности труда и предложить меры по их вовлечению и обосновать пути повышения производительности труда в СПК «Славич»
  Задачи работы:
  1. Теоретически обосновать тему «Анализ производительности труда»
  2. Дать краткую организационно-экономическую характеристику СПК «Славич» за 2005-2007 года.
  3. На основе факторного анализа, индексного анализа и с помощью рядов динамики выявить резервы производительности труда в «Славиче».
  4. На основе полученных расчетов предложить пути повышения производительности труда.