Роль государства в регулировании заработной платы на российском рынке труда. Статистический анализ динамики минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) в России

• Номер работы:
  115121
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Микроэкономика
• Год добавления:
  31.03.2009 г.
• Объем работы:
  41 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  Введение 3
  1. Регулирование заработной платы на российском рынке труда. 4
  1.1. Нормативное регулирование российского рынка труда. 4
  1.2. Механизм регулирования заработной платы на российском рынке труда. 15
  2. Статистический анализ динамики минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) в России. 20
  2.1. Анализ динамики минимальных размеров оплаты труда в России. 20
  2.2. Проблема минимального размера оплаты труда в России. 25
  3. Роль государственного регулирования заработной платы на российском рынке труда. 34
  Заключение 39
  Список использованных источников 41
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Роль государства в регулировании заработной платы на российском рынке труда. Статистический анализ динамики минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) в России
  Введение
  
  Требования охраны труда не должны содержаться в технических регламентах и ограничиваются в них отсылкой к Трудовому кодексу Российской Федерации, т.к. наличие социальных требований в технических регламентах и национальных стандартах действовало бы как препятствие в торговле и, с одной стороны, затрудняло бы экспорт российской продукции в страны ЕС, а с другой — затрудняло бы использование продукции из стран ЕС в РФ.
  Указанное разделение сфер регулирования в концептуальных положениях закрепляется в Федеральном законе «О техническом регулировании» предложением о введении в Статью 1, определяющую сферы применения закона, пункта, например, в редакции:
  «Требования охраны труда устанавливаются и регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда».
  .............
  1. Регулирование заработной платы на российском рынке труда.
  1.1. Нормативное регулирование российского рынка труда.
  
  Россия, решая задачи перевода регулирования экономики с плановой основы на рыночную и последующей интеграции в открытую рыночную экономику, и Европейский союз, в содействии осуществлению этих реформ, заключили в 1994 году Соглашение о партнерстве и сотрудничестве, по которому Россия приняла на себя обязательства по сближению и достижению совместимости законодательства регулирования экономики с Европейским союзом. Таким образом для России была определена европейская модель регулирования экономики.
  Первым решающим шагом построения этой модели было введение в действие в июле 2003 года Федерального закона «О техническом регулировании», которым из существующего законодательства регулирования российской экономики была выделена и сформирована, по аналогии с европейской моделью, сфера технического регулирования. Этим законом был запущен механизм перехода с системы государственных стандартов плановой экономики на систему технических регламентов и национальных стандартов рыночной экономики. Вторая составляющая европейской модели – регулирование в социальной сфере — была оставлена за границами реформирования.
  ........