Сущность и роль решений в управлении производством

• Номер работы:
  117168
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  18.04.2009 г.
• Куда сдавалась:
  МФЮА
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  Введение 3
  1 Теоретические аспекты важности решений в управлении предприятием 5
  1.1 Менеджер как ключевое звено в управлении производством, объекты и субъекты решения менеджера 5
  1.2 Виды систем разработки решений 8
  1.3 Классификация управленческих решений менеджера 10
  2 Важность принятия решений на примере компании «Трэвел- СПб» 12
  2.1 Разработка стратегического плана деятельности компании «Трэвел- СПб» и других туристических фирм 12
  2.2 Формирование организационной структуры управления компании «Трэвел-СПб» 25
  3 Значение решений менеджера в современной экономике 29
  3.1 Теории решений менеджера 29
  3.2 Значение решений в современной экономике 33
  Заключение 35
  Список использованной литературы 36
  
  Список использованной литературы
  
  
  1. Бобылев Ю.А. Менеджмент. Москва: «Мысль».-2006.-547 с.
  2. Гришин Р.И. Менеджмент. Книга 1. Москва: «Аист».-2005.-465 с.
  3. Виханский О.С.,Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. -3-3 изд. – М.: Гардарики, 2000 – 409 с.
  4. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: Академический проект, 2000.- 389 с.
  5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2004. 702 с.
  6. Миркин А.К. Менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: «АСТ-ПРЕСС», 2006.- 399 с.
  7. Непомнящий Е.Г. Инвестиционное проектирование. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.-409 с.
  8. Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия.-М., 2005.-469 с., с. 264
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Сущность и роль решений в управлении производством
  Введение
  
  Актуальность изучения данной темы определяется прежде всего тем, что при переходе российской экономики на рыночные механизмы хозяйствования наряду с термином «управление» стал активно употребляться термин «менеджмент», который используется как синоним управления организацией.
  Менеджмент - это элемент рыночной культуры, системы ценностей и убеждений. Основой современного менеджмента являются человеческие ресурсы и предпринимательская деятельность, поэтому он относится к особому типу управления, характеризующегося1:
  • рыночным механизмом развития экономики (наличие конкуренции, свободы предпринимательства и принятия хозяйственных решений, миграционных механизмов при движении капитала, рабочей силы, свободного ценообразования);
  • гибкостью и адаптацией в поведении фирмы на рынке (ориентация на человеческий фактор, высокий профессионализм, творчеством менеджера, реформированием сознания работодателя и работников).
  Известно, что успешность работы предприятия во многом зависит от качества менеджмента в целом и от качества управленческих решений каждого отдельного менеджера. Именно поэтому фирмы вкладывают значительные средства в отбор и внутрикорпоративную подготовку управленческого персонала. Известно и то, что затраты зачастую окупаются далеко не в соответствии с ожиданиями.
  В связи с этим актуальной проблемой в системе подготовки менеджеров является выявление причин недостаточной эффективности их деятельности и целенаправленное устранение тех причин, которые зависят от системы подготовки.
  Проблема эффективности деятельности менеджера настолько актуальна, что существующие системы подготовки учитывают практически все факторы профессионального, психологического и даже психофизиологического и этнокультурного порядка, влияющие на поведение менеджера. В многочисленных исследованиях изучены и профессионально важные качества менеджеров.
  Основной целью данной работы является изучение решения и его роли в деятельности предприятия.
  Таким образом, к основным задачам работы относят следующие:
  • изучение сущности решений менеджера;
  • изучение систем принятия решений менеджера;
  • изучение классификации управленческих решений менеджера;
  • изучение теории решении менеджера;
  • изучение роли решений на примере компании «Трэвел СПб»;
  • выявление значения решений в современной экономике.
  Для написания данной работы были использованы материалы учебников и статей журналов, в частности работы авторов Бобылева Ю.А., Гришина Р.И., Виханский О.С., Наумова А.И., Кравченко А.И., Мескона М.Х., Альберта М., Хедоури Ф. и других.