Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Идея целостности человека: труд и коллектив
Введение
Проблема целостности человека является одной из старейших, тем не менее, ввиду своей сложности и практической значимости постоянно привлекает внимание исследователей.
Как и любая природная структура, структура общества включает в себя не только отдельные элементы, части в виде отдельных людей и их объединений, но также их свойства и отношения, позволяющие нам отделить одни социальные объекты от других.[ Савин Р.Р. Современная социология. М.: 2006, 411 c.]
Не существует общества без тех или иных групп, объединений людей, также как и без отдельных индивидов, выступающих в качестве далее неделимых «социальных атомов» социального бытия. Человек обрел свои основные родовые качества как существо коллективное. Поэтому человек и общество всегда были, и будут находиться в неразрывной связи друг с другом подобно двум сторонам одной медали.[ Коновалов М. В. Основы социологии: Учебник для вузов — М.:. Наука, 2007, 180 c.]
При этом человек и общество — явления разные, они далеко не тождественны друг другу. Точно так же как живой организм обладает свойствами, которых нет ни у одной из составляющих его многочисленных клеток, так и общество представляет собой не только нечто большее, чем отдельный индивид, но также и нечто более сложное, чем простая сумма всех составляющих его индивидов. Каждая социальная общность, поэтому представляет собой не только совокупность индивидуальных качеств составляющих ее людей, но и совокупность некоторых собственных качеств, которых нет, ни у одного из составляющих ее индивидов и, которые, придают данной общности ее своеобразие, уникальность.
Это является своеобразием любой социальной общности, семьи, рода, племени, народности, нации, человеческого общества в целом, их отличие от составляющих их отдельных людей объясняются тем, что все указанные общности включают в себя еще один важнейший компонент — социальные связи, взаимодействия, отношения между людьми.
Целью данной работы является охарактеризовать идею целостности человека. Задачами данной работы является рассмотреть:
- целостность человека и трудовую деятельность;
- влияние коллектива на целостность личности человека.
...................
1. Характеристика трудовой деятельности и коллектива
Трудовая деятельность является основой жизнедеятельности общества и каждого его члена, предприятия, организации: Труд – это многоаспектное явление. Традиционно понятие «труд» определяется как целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей.
Трудовая деятельность – это не только экономическая, но и социальная категория, поскольку в процессе труда работники и их группы вступают в определенные социальные отношения, взаимодействуя друг с другом. В процессе такого взаимодействия происходит изменение состояний этих социальных групп и отдельных работников.
Предметы и средства труда не функционируют как таковые, если они не включены в процесс живого труда, который есть единство отношений людей к природе и отношений между участниками процесса, то есть социальных отношений. Поэтому процесс труда это не просто механическое соединение трех его основных компонентов, а органическое единство, решающими факторами которого является сам человек и его трудовая деятельность.
.......................
Список литературы
1. Дудченко Б.К. Социология.- М: Изд-во Фаргус, 2009, 235 с.
2. Ефремов А.С. Социология. – М. 2008. – 199 с.
3. Климов Г.Д. Современная социология. 2-е изд.: Ростов-на-Дону, «Феникс», 2006, 271 с.
4. Коновалов М. В. Основы социологии: Учебник для вузов — М.:. Наука, 2007, 180 c.
5. Соколовский Ю.В. Общая психология. — М.: Изд-во Киев, 2008, 289 с.
6. Савин Р.Р. Современная социология. М.: 2006, 411 c.
7. Соболев О.К. Общие проблемы социологи, М.: изд. Инфра-М 2006, 411 c.
...........................