Применение техник регуляции эмоциональных состояний в переговорах

• Номер работы:
  184589
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  11.04.2011 г.
• Объем работы:
  8 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНИК РЕГУЛЯЦИИ ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ СОСТОЯНИЙ В ПЕРЕГОВОРАХ 3
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 9
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Применение техник регуляции эмоциональных состояний в переговорах
  ПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНИК РЕГУЛЯЦИИ ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ СОСТОЯНИЙ В ПЕРЕГОВОРАХ
  
  Темой настоящего эссе является изучение техник регуляции эмоциональных состояний в переговорах.
  Вообще, деловая беседа - специфическая форма контактов между людьми, имеющими полномочия от своих организаций, в ходе которой происходит обмен мнениями и целенаправленное обсуждение конкретной проблемы с целью поиска взаимовыгодного варианта решения.
  Актуальность выбранной темы определяется тем, что проблема регуляции эмоциональных состояний в переговорах является одной из сложнейших и одновременно относится как к фундаментальным, так и к прикладным проблемам.
  Для написания работы были использованы материалы следующих экономистов-социологов: Зарецкая Е.Н., Ильин Е.П., Кибанов А.Я., Кирсанова М.В., Маклаков А.Г.
  Прежде всего, отмечу, что для успешного развития бизнеса (фирмы, предприятия и т.д.), необходимо умение вести переговоры со сторонними организациями.