Понятие и роль коммуникаций в организации. Виды организационных коммуникаций

• Номер работы:
  201057
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  30.11.2011 г.
• Объем работы:
  16 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Понятие и сущность коммуникации 4
  2. Виды и каналы коммуникации 7
  3. Модель коммуникативного процесса 13
  Заключение 15
  Список литературы 16
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Понятие и роль коммуникаций в организации. Виды организационных коммуникаций
  Тема реферата представляет интерес в связи с тем, что цивилизация переходит к информационному обществу, в котором возрастают объемы информации. Постоянно возникают новые пути и способы передачи информации. Часто от эффективности коммуникации зависит успешность бизнеса.
  Актуальность темы реферативного исследования определяется тем, что коммуникация – это основа существования и успешного развития любой системы. Одна из важных функций менеджмента — налаживание эффективной коммуникации, так как именно с ее помощью достигается единство организации при достижении постав¬ленных целей, взаимопонимание с партнерами. Сегодня становится актуальной проблема эффективного управления большими объемами информации, знаниями, интеллектуальной собственностью в процессе формирования и развития экономических систем.
  Эффективное управление коммуникациями обеспечивает:
  - разработку стратегии эффективности организации;
  - формирование корпоративной культуры;
  - формирование каналов коммуникации внутри организации и за ее пределами.
  Хорошо налаженные коммуникации содействуют обеспечению организационной эффективности. Говорят, если организация эффективна в области коммуникации, она эффективна и во всех других видах деятельности.
  Целью данной работы является углубление и расширение знаний о роли и видах коммуникаций в современной организации.