Учет расчетов по оплате труда

• Номер работы:
  213062
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  02.04.2012 г.
• Объем работы:
  40 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1. Теоретические основы бухгалтерского учета и организации системы оплаты труда в организации
  1.1 Сущность заработной платы и ее функции
  1.2 Нормативное регулирование оплаты труда
  1.3 Формы и системы оплаты труда
  1.4 Первичные учётные документы по учёту рабочего времени и расчётов с персоналом по оплате труда
  5
  5
  6
  9
  
  13
  2. Бухгалтерский учет начисления заработной платы и удержаний из нее
  2.1 Учет начисления заработной платы. Синтетический и аналитический учет оплаты труда
  2.2 Удержания из заработной платы
  2.3 Учёт расчётов по выплате пособий по временной нетрудоспособности 16
  
  16
  24
  27
  3. Проблемы формирования оценочного обязательства по оплате отпусков работникам
  32
  Заключение
  Глоссарий 38
  40
  Список использованных источников 42
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Учет расчетов по оплате труда
  Введение
  Практически каждый бухгалтер сталкивается с проблемами, так или иначе связанными с заработной платой. Не секрет, что, несмотря на множество разъяснений по данной тематике, вопросов у бухгалтеров меньше не становится. Причин здесь несколько, но главным, по нашему мнению, является то, что и начисление, и выплата заработной платы имеют множество аспектов. Бухгалтеру недостаточно знать, как отразить зарплату в бухгалтерском учете и какие налоги при этом заплатить, хотя для этого ему приходится учитывать требования множества налоговых правоустанавливающих документов. Не менее важными являются нюансы трудового законодательства, а иногда и гражданского. Все это усложняется тем, что чуть ли не каждое министерство или ведомство стремится внести свою лепту в регулирование заработной платы, что приводит к лавинообразному росту документов по данному вопросу.
  2.2 Удержания из заработной платы
  
  Удержания из заработной платы работников производятся в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и в определенном порядке. Из заработной платы производят следующие удержания и вычеты:
   налог на доходы физического лица;
   по исполнительным документам;
   погашение задолженности по ранее выданным авансам, а также возврат сумм, излишне выплаченных ранее по ошибочным расчетам;
   возмещение материального ущерба и т.д.
  В соответствии со статьей 80 Семейного кодекса Российской Федерации (Федеральный закон от 29 декабря 1995 года №223-ФЗ) родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Алименты представляют одну из форм их содержания. В соответствии со статьей 81 Семейного кодекса при отсутствии соглашения об уплате алиментов они взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка – одной четверти; на двух детей – одной трети; на трех и более детей – половины заработка и (или) иного дохода родителей. В соответствии со статьей 109 Семейного Кодекса почтовые расходы, связанные с перечислением алиментов, покрываются за счет лиц, обязанных уплачивать алименты.