Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Влияние самооценки на мотивацию к достижению цели
Введение
Самооценка занимает важное место в структуре личности человека. На ее формирование оказывают влияние различные объективные и субъективные факторы: социальные условия развития индивидуума, его межличностные отношения с другими людьми, особенно, с семьей и др. В свою очередь, уровень самооценки оказывает большое влияние на поведение человека, так как при планировании своей деятельности он берет в расчет собственные силы, способности, возможности, как он их сам оценивает. Неадекватная самооценка часто приводит к неудачам как в практической повседневной жизни, так и в реализации особо значимых для личности планов и решений. Если у человека завышенная самооценка, то он переоценивает свои силы и часто берется за выполнение непосильных для себя задач. Человек с заниженной самооценкой часто не достигает значимого успеха, так как он боится, что любое дело может оказаться ему не по силам. Таким образом, самооценка оказывается связанной с такой категорией как «успех». Успех не возможен без взвешенной оценки собственных возможностей.
В современном мире успех, успешность имеет особую значимость, он становиться одной из главных категорий оценки и одновременно, целью любой деятельности, поэтому мы часто встречаем такие выражения как «успешный человек», «успешная деятельность», «успешный бизнес» и т.д. Мотивация достижения, нацеленность на успех также зависит от самооценки индивида, потому как чем выше он оценивает свои возможности, тем больше он верит в свою успешность, стремиться к ней.
Таким образом, адекватная самооценка и высокий уровень мотивации достижений являются необходимым условием успешной деятельности в любой сфере.
Объект исследования: самооценка и мотивация достижения.
Предмет исследования: влияние самооценки на мотивацию к достижению цели.
Цель исследования: изучить влияние самооценки на мотивацию к достижению цели.
Задачи:
1)Рассмотреть понятие самооценки в психологии;
2)Изучить роль мотивации достижения в деятельности личности;
3)Проанализировать имеющиеся исследования, посвященные влиянию самооценки на мотивацию достижения;
4)Провести эмпирическое исследование влияния самооценки на мотивацию к достижению цели.
.......................
Глава 1. Теоретические основы исследования самооценки и мотивации к достижению цели
1.1.Понятие самооценки в психологии
Самооценка как объект исследования в зарубежных и отечественных психологических работах давно занимает привилегированное положение, о чем свидетельствует факт непрерывного роста общего объема публикаций, напрямую связанных с проблемами самооценки. Однако споры о природе, значении и механизмах самооценки не прекращаются до сих пор. Более того, как заметил К. Мрук (Mruk, 1999), все теперь знают, что такое самооценка, но никто не может дать точное и исчерпывающее определение – сколько исследователей, столько и различных дефиниций [11, c. 42]. В психологической литературе наряду с понятием самооценки широко используются такие термины, как «самоуважение», «самоотношение», «чувство собственного достоинства», «самопринятие», «самоэффективность», «Я-концепция», «образ-Я», «удовлетворенность собой», «чувство собственной компетентности» и т. п. (Бандура, 2000; Бернс, 1986; Кон, 1984; Липкина, 1976; Столин, 1983; Wells, Marwell, 1976; Wylie, 1979 и т. д.), которые одними авторами рассматриваются как синонимы, а другими употребляются в разных значениях. По мнению С.Р. Пантилеева (1991), чаще всего за данным разнообразием в словоупотреблении не стоят какие-либо определенные и общепризнанные концептуальные различия [10, c. 27].
....................
Список литературы
1.Абульханова-Славская К. А. Стратегия жизни. – М.: Мысль, 1991. – 299 с.
2.Ананьев Б.Г. О проблеме современного человекознания. - М.: Наука , 1977. - 380 с.
3.Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. - М., 2006.
4.Асеев В.Г. Проблема мотивации и личности // Теоретические проблемы психологии личности. - М., 2004. - С.122.
5.Аткинсон Дж.В. Теория о развитии мотивации. - Н., 2006.
6.Белкин А. С. Ситуация успеха. Как ее создать?. – М., 1998.
7.Белоус В.В., Копань Т.В. Роль мотивации и стимуляции в формировании структур интегральной индивидуальности // Вопросы психологии. - 1995. - № 6. - С.96.
8.Бернс Р. «Я-концепция» и «Я-образы». Самосознание и защитные механизмы личности. – Самара: Изд. Дом «Бахрах», 2003. - 656 с.
9.Бодалев А.А. Психология о личности. - М.: МГУ, 1998. - С.63.
10.Борисов Ю.А., Кудрявцев И.А. Смысловая сфера сознания и самосознания успешных и неуспешных менеджеров среднего звена // Психосемантика // Психологический журнал. - 2003. - Т.24. -№1. - С.91-103.
................