Методы стимулирования продажи товаров на примере организации г. Москва

• Номер работы:
  215573
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Маркетинг и рекламная деятельность (PR)
• Год добавления:
  28.04.2012 г.
• Объем работы:
  37 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1.Теоретические основы стимулирования продажи товаров 5
  1.1. Сущность стимулирования продажи товаров 5
  1.2. Методы стимулирования продажи товаров 7
  2. Анализ и совершенствование стимулирования продажи товаров ООО «Сластена» 13
  2.1. Анализ методов стимулирования продажи товаров ООО «Сластена» 13
  2.2. Совершенствование методов стимулирования продажи товаров ООО «Сластена» 19
  Заключение 31
  Литература 33
  Приложения 35
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Методы стимулирования продажи товаров на примере организации г. Москва
  Введение
  
  В условиях научно-технического прогресса, интенсивного развития техники и технологий, а также цикличности экономического развития возрастает роль маркетинговых коммуникаций. Они обеспечивают наиболее эффективные способы общения с потребителями, поставщиками и посредниками, способствуя предотвращению излишних затрат, связанных с производством и реализацией продукции, обеспечивают получение достаточной прибыли.
  2. Анализ и совершенствование стимулирования продажи товаров ООО «Сластена»
  2.1. Анализ методов стимулирования продажи товаров ООО «Сластена»
  
  Кондитерская компания «Сластена» занимается производством тортов и пирожных. С 1992 года кондитерская компания «Сластена» производит и реализует кондитерские изделия на территории Москвы и Московской области. В течение всего этого времени компания принимала участия в разнообразных конкурсах кулинарного дела и стала неоднократным победителем конкурса "Московские мастера". Многие кулинарные изделия, которые выставлялись на международных выставках кондитерского искусства, заняли призовые места. Главной задачей и девизом компании есть высочайшее требование к выпускаемой продукции. Высококвалифицированные специалисты, которые имеют огромный опыт работы, работают на всех этапах производства, от получения сырья до выхода готовой продукции.