Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование управления занятостью населения на региональном уровне на примере департамента федеральной государственной службы занятости населения по Камчатской области
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РФ 7
1.1. Сущность и проблемы занятости и безработицы 7
1.2. Государственное регулирование рынка труда 10
1.3. Основные направления активной политики занятости населения в РФ 13
1.4. Мировой опыт решения проблем с безработицей 18
РАЗДЕЛ 2 АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО- ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ 23
2.1. Анализ социально-экономического развития Камчатского края 23
2.2. Характеристика деятельности Агентства по занятости населения Камчатского края 35
2.3. Анализ реализации основных программ активной политики занятости населения в Камчатского края 44
РАЗДЕЛ 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ 55
3.1. Мероприятие по содействию профориентации и психологической поддержке граждан 55
3.2. Мероприятие по содействию трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной защите 58
3.3. Мероприятия по профессиональной переподготовке специалистов 60
3.4. Мероприятия по организации стажировок выпускников ВУЗов 63
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА РАЗРАБОТАННЫХ В ДИПЛОМНОМ ПРОЕКТЕ МЕРОПРИЯТИЙ 68
4.1. Социально-экономическая оценка эффективности мероприятия по профессиональной ориентации и психологической поддержке граждан 68
4.2. Социально-экономическая оценка эффективности мероприятия по содействию трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной защите 70
4.3. Социально-экономическая оценка эффективности мероприятия по переподготовке специалистов 72
4.4. Социально-экономическая оценка эффективности мероприятия организации стажировок выпускников высших учебных заведений 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 82
ГЛОССАРИЙ КЛЮЧЕВЫХ СЛОВ 85
ПРИЛОЖЕНИЯ 81
По итогам анализа, проведенного во второй главе можно сделать следующие выводы.
Основные функции Агентства носят преимущественно организационный, распорядительный и контрольный характер:
– разработка территориальных мероприятий (в том числе программ) содействия занятости населения и их организационно-методическое сопровождение;
– планирование и распределение финансовых средств для реализации мероприятий содействия занятости;
– контроль за расчетом размеров и оформлением пособий, стипендий, других выплат;
– проведение финансовых операций и взаимодействие с органами федерального казначейства;
– управление федеральной собственностью органов службы занятости и т.д.
Заключение
Любой экономической системе присуще неравновесное состояние. Одной из форм проявления такого состояния является безработица, определяемая как социально-экономическое явление, порож¬даемое фактором участия населения в создании полезного для обще¬ства продукта и отражающее состояние незанятости трудоспособного населения в силу объективных или субъективных причин.
Безработица является обратной стороной занятости. Поэтому, если человек в трудоспособном возрасте не имеет места приложения труда в силу различных причин, то, следовательно, он является безработным с точки зрения участия в воспроизводственном процессе валового на¬ционального (регионального) продукта. Отсюда объектом регулиро¬вания безработицы выступает безработица объективного характера, тогда как субъективные ее причины являются предметом аналитиче¬ских исследований, проводимых с целью контроля над недопущением их массового развития.
Роль безработицы как экономического явления проявляется в вы¬полнении основных социально-экономических функций, раскрытых в работе: справедливости, несправедливости, стимулирования, дестимулирования, манипуляции. В дополнение к ним необходимо выделять статусную и экономическую функции безработицы, опреде¬ляемые ее взаимосвязью с другими экономическими явлениями: ин¬фляцией, миграционными процессами, развитием неформального сек¬тора экономики. Статусная функция реализуется как через самооцен¬ку своего положения в обществе, так и через отношение общества к человеку, потерявшему работу. Экономическая функция безработицы отражает экономическое и финансовое благополучие страны (региона) и ее (его) населения.
Как экономическая категория безработица выражает отношения субъектов рынка труда по поводу рабочего места (объекта этих отно¬шений).
На основе анализа существующих точек зрения можно выделить основные теоретические подходы к анализу безработицы: классиче¬ский и неоклассический, кейнсианский и институциональный, прове¬дено обобщение причин, ее вызывающих, с выделением результи¬рующих. В дополнение к последним необходимо выделять в качестве самостоятельных причин безработицы причины повышения капитало¬емкости продукции и «неэкономической трезвости» в принятии реше¬ния о найме на работу. Исходя из того, что многие из причин безра¬ботицы влияют независимо друг от друга, но, возникая одновременно, могут усиливать свое воздействие на безработицу, обосновано поло¬жение о необходимости комплексного использования теоретических подходов к исследованию безработицы, причин ее возникновения и последствий проявления.
Являя собой сложный социально-экономический феномен, безра¬ботица существует во множестве ее форм, типов, видов и подвидов.
Основными задачами совершенствования регулирования деятельности в области занятости населения Камчатского края можно выделить:
- создание единой информационной базы вакансий, требований работодателей к качеству рабочей силы и предложения труда;
- обязательные подача информации о вакансиях работодателями в ЕИБ и предоставление баз практик для студентов и учащихся;
- привлечение к регулированию безработицы на рынке труда учебных заведений как базы подготовки и переподготовки квалифицированной рабочей силы;
- обязательное трудоустройство выпускников по распределению с определением минимального срока занятости.
Для того, чтобы обеспечить гибкость процесса регулирования без¬работицы, необходим непрерывный мониторинг ситуации на рынке труда. Организация этого мониторинга невозможна без проведения детального количественного анализа различных форм безработицы.
Список литературы
1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
2. «Трудовой Кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 г. № !97 – ФЗ (с изменениями и дополнениями на 24.04.2012 г.)
3. Об утверждении порядка регистрации безработных граждан: Постановление Правительства РФ от 22.04.1997 №458 - по состоянию на 14.12.2006 // СЗ РФ.-1997.-№17.-Ст.2009; 2007.-№5.-Ст.1222
4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология руда, учебник для вузов. Москва: ЮНИТИ, 2009
5. Завельский М.Г. Экономика и социология труда курс лекций. Москва: ЛОГОС, 2008
6. Иохин В.Я. Экономическая теория - М.: Юристъ, 2010
7. Руденко Г.Г.Служба занятости и ее функции М.: РЭА, 2009
8. Арская Л.П. Общественные работы против безработицы: исторический опыт и идеи // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2009. - N 15. - С.81-84
9. Батуренко С.А. Безработные в современном российском обществе: состояние и некоторые проблемы исследования // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. - 2010. - N 2. - С.91-99
10. Батяева Т., М.Гарсия-Исер М., А.Касаткина А., Кутепова Н. Безработица среди специалистов - российский феномен // Человек и труд, № 11 - 2009
11. Бородянский Э., Кузьмин В. Реальный путь противодействия безработице // Человек и труд № 9 - 2010
12. Винокуров Г. А. За цивилизационный рынок труда // ЭКО. 2010, №2
13. Войткова Л.И. (Вологда) Роль и значение профессионального обучения в решении проблем на рынке труда/ Работа и зарплата. № 5. 2010
14. Гимпельсон В. Страх безработицы: опыт межстрановых сопоставлений / В.Гимпельсон, Г.Монусова // Вопросы экономики. - 2010. - N 2. - С.117-138
15. Гимпельсон В.Е. Уровень и страх безработицы: есть ли между ними связь? / В.Е.Гимпельсон, А.Ю.Ощепков // Экон. журнал ВШЭ. - 2011. - Т.15, N 3. - С.277-314
16. Гришин Н.А. Профилирование и оценка профессиональной компетентности как элементы системы профессиональной поддержки безработной молодежи // Управление персоналом, № 5, 2010
17. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики? 2011, №1
18. Джарасова С. В., Халитова А. Ф. Совершенствование системы профессионального образования // Кадровое дело, № 7. 2010
19. Емельянов Е.В. Государство и проблемы безработицы в начале XXI века: опыт США // США-Канада: экономика, политика, культура. - 2008. - N 12. - С.51-62
20. Заславский И. О пользе рынка труда // Вопросы экономики № 9 - 2009
21. Карачурина Л.Б. Потенциал пространственной мобильности безработных в России / Л.Б.Карачурина, Н.В.Мкртчян // Социол. исслед. - 2012. - N 2. - С.40-33
22. Карташева А., Кубишин Е Ситуация на рынке труда: направления развития // Экономист №12 -2009
23. Матыцина Н.Обеспечение занятости населения // Экономист, №4 - 2010
24. Мироненко О.Н. Влияние законодательства о защите занятости на занятость и безработицу: опыт межстрановых сопоставлений // Экон. журнал ВШЭ. - 2009. - Т.13, N 4. - С.575-595
25. Новикова Е.В. Уровень безработицы в субъектах Российской Федерации и пути его снижения // Уровень жизни населения регионов России. - 2011. - N 6. - С.97-101
26. Степин Е.И. Безработица в России: особенности формирования и развития // Уровень жизни населения регионов России. - 2012. - N 3. - С.87-94
27. Уровень безработицы в странах мира // Общество и экономика. - 2010. - N 10-11. - С.234-235
28. Харунжий С.В. Безработица как сдерживающий фактор повышения уровня жизни населения // Уровень жизни населения регионов России. - 2009. - N 4. - С.88-90
29. kamstat.ru
30. kamchatka.gov.ru