Виды систем управления. Современные подходы к исследованию систем управления

• Номер работы:
  225871
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  10.08.2012 г.
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1 Современные подходы к исследованию систем управления 5
  1.1Организация как сложная система..................5
  1.2 Иерархия управления в организации.........9
  1.3 Субъекты и объекты управления............12
  2 Анализ современных систем управления организацией.........17
  2.1 Виды бюрократических структур управления...............17
  2.2 Виды органических структур управления организацией............21
  2.3 Понятие и принципы построения современной системы управления.........25
  Заключение................30
  Глоссарий.................31
  Список использованных источников...................34
  Приложения...................35
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Виды систем управления. Современные подходы к исследованию систем управления
  Введение
  
  Актуальность данной темы заключается в том, что организационная структура является ключевым параметром внутренней среды организации и выполняет роль несущей конструкции предприятия.
  Ее привлекательность для менеджмента состоит в значительной подконтрольности управлению: организационные структуры создают и изменяют, рассматривают как предпосылку достижения высоких результатов и причину состоявшихся неудач.
  ........
  Основная часть
  
  1 Современные подходы к исследованию систем управления
  
  1.1. Организация как сложная система
  
  Организация - это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или достигающих определенной цели и действующих на основе определенных процедур и правил. В общем смысле под организацией имеют в виду способы упорядочения и регулирования действий отдельных индивидов и социальных групп. В узком смысле под организацией понимают относительно автономную группу людей, ориентированную на достижение некоторой заранее определенной цели, реализация которой требует совместных координированных действий .........
  Заключение
  
  В общем смысле под организацией имеют в виду способы упорядочения и регулирования действий отдельных индивидов и социальных групп. В узком смысле под организацией понимают относительно автономную группу людей, ориентированную на достижение некоторой заранее определенной цели, реализация которой требует совместных координированных действий.
  ........