Сравнительный анализ организационных структур управления

• Номер работы:
  228154
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  27.10.2012 г.
• Объем работы:
  40 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ 5
  1.1. Сущность и классификация организационных структур управления 5
  1.2. Сравнительный анализ организационных структур управления 12
  ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «УНИВЕРСАЛ-ТРЕЙДИНГ» 22
  2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Универсал-Трейдинг» 22
  2.2. Диагностический анализ существующей организационной структуры управления предприятия ООО «Универсал-Трейдинг» 24
  ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «УНИВЕРСАЛ - ТРЕЙДИНГ» 28
  3.1. Недостатки действующий организационной структуры управления предприятия ООО «Универсал - Трейдинг» 28
  3.2. Проект совершенствования организационной структуры управления предприятия ООО «Универсал - Трейдинг» 32
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
  ПРИЛОЖЕНИЕ А – ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ «МАТРИЦА №8» ООО «УНИВЕРСАЛ - ТРЕЙДИНГ» 38
  ПРИЛОЖЕНИЕ Б - РЕКОМЕНДУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «УНИВЕРСАЛ - ТРЕЙДИНГ» 40
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Сравнительный анализ организационных структур управления
  
  
  Актуальность темы курсовой работы. Любая организация (компания) это и социальная, и техническая, сложная открытая система. Организационная структура управления представляет собой сложную совокупность связей и отношений, соответствующих им организационных форм производственного и общественного процессов, складывающихся по мере развития производительных сил и производственных отношений.
  Организационная структура управления обеспечивает условия для получения необходимого эффекта при полном использовании (загрузке) ее элементов с учетом разнообразия социально-экономических интересов.
  Цель курсовой работы – провести сравнительный анализ организационных структур управления.
  Исходя из цели курсовой работы, необходимо решить следующие задачи:
  1.Изучить сущность и классификации организационных структур управления.
  2.Провести сравнительный анализ организационных структур управления.
  Объектом исследования в курсовой работе является Общество с ограниченной ответственностью «Универсал - Трейдинг» (в частности супермаркет «Матрица №8»), основными видами деятельности которого являются:
  1) организация розничной торговли через сеть магазинов (супермаркетов);
  2) торгово-закупочная деятельность;
  3) услуги общественного питания и досуга.
  Предметом исследования является организационная структура управления предприятия ООО «Универсал - Трейдинг».
  
  
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ
  
  
  1.1. Сущность и классификация организационных структур управления
  
  
  Под организационной структурой управления понимается состав, взаимодействие, соподчиненность, а так же распределение работы по подразделениям и управленческим органам, между которыми формируются определенные отношения, связанные с реализацией властных полномочий, потоков распоряжений и информации[ Авилов В.В. Мотивы и формы создания организационных структур управления // Экономический вестник. – 2012. – № 4. – С. 14-15]. 
  Одна из главных функций организационной структуры - обеспечение координации и контроля за деятельностью подразделений организаций.
  Основой для появления и функционирования того или иного типа организационной структуры управления на предприятии, а так же залогом увеличения производительности является горизонтальное разделение труда, при котором весь объем работы разбивается на компоненты (Рисунок 1).
  ...................
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  
  
  1)Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации [Текст].- М.: Маркетинг, 2008. - 39 с.
  2)Российская Федерация. Бюджетный кодекс Российской Федерации [Текст].– М.: Проспект, 2010. – 273 с.
  3)Российская Федерация. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2. [Текст].– М: Проспект, 2009. – 452 с.
  4)Авилов В.В. Мотивы и формы создания организационных структур управления // Экономический вестник. – 2012. – № 4. – С. 14-24
  5)Авилова В.В. Сравнительный анализ организационных структур управления // Российский экономический журнал. – 2012. -№2. – С.24-29.
  6)Анбердин, Р.З. Менеджмент организации [Текст] / Р.З. Анбердин, З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин и др. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 432 с.
  7)Брэддик, У. Менеджмент в организации [Текст] / У. Брэддик; перевод с англ. У.Брэддик. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 344с.
  ...................