Скачать пример (образец) курсовой на тему "Стратегии развития организации...."

Стратегии развития организации

  • Номер работы:
    228158
  • Раздел:
  • Год добавления:
    27.10.2012 г.
  • Объем работы:
    32 стр.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 ОСНОВНЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В СТРАТЕГИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ 5
    1.1 Теоретические аспекты сущности понятия конкурентоспособности российских предприятий в современной экономике 5
    1.2 Особенности стратегического менеджмента (управления и формирования эффективной стратегии) 11
    1.3 Объект и предмет стратегического менеджмента 12
    2 ОСНОВНЫЕ ВИДЫ СОВРЕМЕННЫХ СТРАТЕГИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ 16
    2.1 Основные стратегии современных организаций и фирм 16
    2.2 Стратегии бизнеса Майкла Портера и модель Ансоффа 18
    2.3 Значение и роль формирования эффективных стратегий на рынке 21
    3 ПРАКТИЧЕСКИЙ ПРИМЕР ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ 24
    3.1 Основные сведения о торговой сети «Ikea» 24
    3.2 Основные стратегии сети 26
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Стратегии развития организации
    ВВЕДЕНИЕ

    В курсовой работе необходимо определить особенности стратегии развития организации
    Организация представляет собой определенную хозяйственную единицу в форме обособленного рыночного субъекта, который обладает определенной производственно – финансовой обособленностью, зарегистрированный в государственных органов в форме юридического лица и подчиняющийся нормам права. Современные организации могут быть образованы в различных формах (в форме товарищества, акционерного общества и проч.).
    Актуальность выбранной темы исследования можно определить тем, что в современных условиях социально-экономического развития государств мира конкурентоспособность российских компаний и экономики в целом является гарантом ее экономической безопасности, дальнейшего развития, высокого уровня жизни населения и стабильного политического положения.
    Цель работы - выявить основы формирования стратегий развития современных организаций. К задачам работы можно отнести:
    -выявление сущности стратегического управления (менеджмента);
    -исследование объекта, предмета стратегического менеджмента;
    -определение основ формирования стратегий и определение их роли на примере конкретной организации.
    Объектом исследования является коммерческая бизнес-организация, предметом исследования – система стратегического менеджмента в аспекте основ формирования стратегий.
    ...................
    1 ОСНОВНЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В СТРАТЕГИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ

    1.1 Теоретические аспекты сущности понятия конкурентоспособности российских предприятий в современной экономике

    Экономика – это система, в которой организуют свою деятельность и функционируют различного рода хозяйствующие субъекты, основной целью которых является получение прибыли в объемах, достаточных для нормальной производственной и финансово-хозяйственной деятельности[ Ларин В.Д. Экономика.- СПб: «С-Наука», 2009.-528 с., с. 326].
    Важно отметить, что в условиях современной, рыночно ориентированной экономической системы, на передний план выходит необходимость изучения всех секторов и сфер экономической жизни страны. Важно при этом сказать, что на современную экономику существенное влияние оказывает глобализация.
    Появление термина «глобализация» связано с именем социолога Р.Робертсона, изложившего в 1992 году основы своей концепции глобализации культуры. Робертсон определял глобализацию как усиление взаимозависимости всех частей мирохозяйственных связей, что сопровождается все более распространенным осознание целостности, единства мира[ Масловский, М.В. Современная западная теоретическая социология: Учебное пособие. – Нижний Новгород, изд. НИСОЦ, 2009. – 117 с., с. 81].
    ....................
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

    1.Ансофф И. Стратегический менеджмент.- М.: Дрофа, -2009.- 399 с.
    2.Беликов С.Р. Организация управленческого труда.- М.: «АСТ», 2011.- 360 с.
    3.Виханский О.С.,Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. -3-3 изд. – М.: Гардарики, 2008 – 409 с.
    4.Греховин С.В. Управляющие и управленцы // Менеджмент в России и за рубежом.- 2009.- 13 марта
    5.Грибов В., Грузинов В. Стратегии предприятия // Inven Tech.- 2007.
    6.Давыденко Е.А. Проблемы организации финансового планирования и контроля на отечественных предприятия // Финансовый менеджмент.- 2007.- №2
    7.Дилоренцо Т. Происхождение антимонопольного регулирования // Экономическая политика.- 2007.- № 3
    8.Дихтль и Хершген. Практический маркетинг. М.: ИНФРА М и «Высшая школа», 2007.-512 с.
    .............
Скачать демо-версию курсовой

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим автором - 27.10.2012 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Стратегии развития организации - похожая информация

Наименование работы
Тип работы

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.