Законы организации: общая характеристика и практическое значение

• Номер работы:
  236727
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Теория организации
• Год добавления:
  15.12.2012 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации 5
  2. Виды законов 8
  2.1. Закон самосохранения 8
  2.2. Закон развития 9
  2.3. Закон синергии 11
  2.4. Закон информированности – упорядоченности 14
  2.5. Закон единства анализа и синтеза 16
  3. Специфические законы социальной организации 18
  Заключение 22
  Список использованной литературы 24
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Законы организации: общая характеристика и практическое значение
  
  Понятие «организация» многомерно. Данный термин употребляется для обозначения «статики» какого-либо объекта, его структуры, характера внутреннего устройства (например, реорганизация предполагает установление нового порядка или обновление состава элементов, образующих единое целое) и «динамики», процесса изменений природных, технических или социальных объектов (скажем, организация аттестации персонала – это осуществление комплекса мероприятий, направленных на повышение эффективности работы каждого сотрудника и коллектива в целом).
  .....
  Деятельность человека неизменно связана с организациями. С того самого исторического момента, когда люди для достижения общих целей стали действовать совместно, используя кооперированные формы поведения, возникли предпосылки для становления и развития организаций. То, что было непосильным для отдельного индивидуума оказалось достаточно легко осуществимым для группы скоординировано действующих людей. Таким образом, организации, обеспечивающие эффект сложения усилий отдельных людей и тем самым многократно увеличивающие возможности человечества, требуют особого, тщательного изучения....