Возможность оптимального развития,анализ данных

• Номер работы:
  240091
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Статистика и статистическое наблюдение
• Год добавления:
  21.01.2013 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 3
  1 Особенности психологии управления 4
  2 Специфика применения статистики в психологии управления 7
  Заключение 19
  Список использованной литературы 21
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Возможность оптимального развития,анализ данных
  Введение
  
  Актуальность работы обусловлена процессами, происходящими в на-стоящее время в экономике страны. В условиях обострения конкурентной борьбы проблема выживания и процветания фирмы во многом зависит от мас-терства управляющего звена. Диалектика социальных преобразований в нашей стране предполагает рост роли руководителя в обществе, его деловой, комму-никативной, предпринимательской, организаторской активности, его профес-сиональных качеств и психологических свойств. Говорится о переориентации мышления личности руководителя, формирование в новых условиях умений и навыков его взаимодействия с социумом, о самосовершенствовании и самоак-туализацию руководителя избежание неудач, стрессов, волнений, разрешения конфликтов. Современная эпоха предусматривает также переход на всех уров-нях управленческой взаимодействия.
  ......
  1 Особенности психологии управления
  
  Психология управления – раздел психологии, изучающий психологиче-ские закономерности управленческой деятельности. Основная задача психоло-гии управления – анализ психологических условий и особенностей управленче-ской деятельности с целью повышения эффективности и качества работы в сис-теме управления.
  Процесс управления реализуется в деятельности руководителя, в которой психология управления выделяет следующие моменты: диагностика и прогно-зирование состояния и изменений управленческой подсистемы; формирование программы деятельности подчиненных, направленной на изменение состояний управляемого объекта в заданном направлении; организация исполнения реше-ния. ......
  Заключение
  
  Таким образом, управление наиболее успешно, когда оно опирается на точные статистические данные. Статистические методы в психологии управле-ния являются эффективным инструментом, так как объективны и достоверны. Статистика в психологии управления опирается на теорию вероятностей, по-зволяющую оценить надёжность и точность выводов, делаемых на основании ограниченного статистического материала (напр., оценить необходимый объём выборки для получения результатов требуемой точности при выборочном об-следовании). Выделяют описательную статистику, теорию оценивания и тео-рию проверки гипотез. Описательная статистика есть совокупность эмпириче-ских методов, используемых для визуализации и интерпретации данных (расчет выборочных характеристик, таблицы, диаграммы, графики и т. д.), как правило, не требующих предположений о вероятностной природе данных. ......