Скачать пример (образец) курсовой работы на тему "Особенности подготовки госслужащих в РФ...."

Особенности подготовки госслужащих в РФ

  • Номер работы:
    247665
  • Раздел:
  • Год добавления:
    18.03.2013 г.
  • Объем работы:
    39 стр.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы подготовки государственных служащих в РФ 5
    1.1. История развития государственной службы в РФ. 5
    1.2. Методология обучения государственных служащих 7
    1.3. Особенности профессиональной подготовки и обучения госслужащих 10
    Глава 2. Практические аспекты подготовки служащих (на примере ФКУ ИК-1 УФСИН России по Московской области) 14
    2.1. Краткая характеристика учреждения 14
    2.2. Анализ системы профессиональной подготовки служащих 18
    2.3. Выявление проблем подготовки служащих 22
    Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию профессиональной подготовки служащих 25
    3.1. Общие рекомендации по внедрению педагогической подготовки 25
    3.2. Разработка планов обучения 27
    3.3. Социальная значимость разработанных рекомендаций 34
    Заключение 35
    Список использованных источников 36
    Приложения 38
    Приложение 1 - План проведения теоретического обучения 38
    Приложение 2 - План проведения практической подготовки 39
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Особенности подготовки госслужащих в РФ
    Введение
    Сегодня в условиях реализации конституционных принципов демократического, правового, социального государства и формирования гражданского общества встает проблема совершенствования кадрового обеспечения государственного аппарата высококвалифицированными и компетентными специалистами, способными эффективно работать в органах государственной власти и местного самоуправления.
    Общество и государство нуждаются в подготовке нового поколения и повышении квалификации уже работающих руководителей и специалистов органов государственной власти и местного самоуправления, формирования реального и перспективного резерва их кадров, чтобы своевременно были подготовлены специалисты для замещения новых должностей, в том числе в новых структурах государственного аппарата, чтобы улучшалась качество и повышалась эффективность управленческого процесса. Таким образом, одним из приоритетных направлений социально-экономического развития России является качественное развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.
    Целью курсовой работы выступает изучение особенностей подготовки государственных служащих в Российской Федерации, а также формирование рекомендации на примере конкретного учреждения.
    Поставленная цель обусловила выполнение следующих задач:
    - рассмотреть историю развития государственной службы в РФ;
    - исследовать методологию обучения государственных служащих;
    - выявить особенности профессиональной подготовки и обучения госслужащих;
    …………................................

    Глава 1. Теоретические основы подготовки государственных служащих в РФ
    1.1. История развития государственной службы в РФ.
    Понять сущность современной государственной службы, отдельные аспекты ее современного состояния возможно только изучив историю ее становления. Тем более выяснение исторических этапов возникновения и развития государственной службы является важным, учитывая, что, как известно, без прошлого нет будущего, и при осуществлении реформирования государственной службы в России необходимо учитывать достижения предыдущих лет.
    Существование государства без государственной службы и государственного управления невозможно. Как известно, государственная служба как специализированная сфера деятельности государственных служащих возникает вместе с государством как органическая составляющая последней. Государственная служба и государство идут рядом и взаимно обусловливают друг друга, поскольку «институт государственной службы продолжает и завершает организационное оформление государственного механизма, а самое главное - делает этот механизм способным практически решать любые вопросы отрасли государственного управления» .
    Российскому государству более тысячи лет, и все это время развивалось государственное и местное управление, у истоков которого стояли древнерусские князья Владимир Святитель (Владимир Красное Солнышко), Ярослав Мудрый и Владимир Мономах. История сохранила знаменитую дворцовую тетрадь — царскую кадровую картотеку и другие документы известного реформатора государственного управления Ивана IV Васильевича…
    …………................................

    Список использованных источников
    1. Закон РФ от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (ред. от 30.12.2012)
    2. Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. № 4202-I «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (ред. от 30.11.2011)
    3. Приказ Минюста России от 27.08.2012 № 169 «Об утверждении наставления по организации профессионального образования сотрудников уголовно-исполнительной системы»
    …………................................
Скачать демо-версию курсовой работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Практическая курсовая) разработан нашим автором - 18.03.2013 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Особенности подготовки госслужащих в РФ - похожая информация

Наименование работы
Тип работы

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.