Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Профессионально-психологический портрет человека, находящегося в поиске работы (на конкретном примере)
Профессионально-психологический портрет человека, находящегося в поиске работы (на конкретном примере)
Введение
Одним из основных условий социально-психологической адаптации безработных является преодоление установки на социально-экономическую зависимость, готовность человека принять личную ответственность за свое жизнеобеспечение. Это предполагает активную форму социально-психологической адаптации, когда человек стремится к активному воздействию на окружающую среду с целью ее изменения, готов к активному самоизменению, личностному и профессиональному самосовершенствованию. ..................................................
1.Психологический портрет современного безработного
Практически все люди, по меньшей мере, раз в жизни, добровольно или вынужденно, сталкиваются с проблемой поиска работы. Иногда это связано с началом трудовой деятельности, чаще с потерей работы в связи с сокращением или общей неудовлетворенностью трудовой деятельностью. Как воспринимать себя в состоянии безработного? С чего начать, чтобы найти работу?
Состояние безработного сродни болезни у человека появляются устойчивые характеристики личности, мешающие ему в устройстве на работу. В первую очередь повышение тревожности. Большое количество ситуаций воспринимается такими людьми как угроза их престижу, личному благополучию. Эти ситуации, являясь стрессовыми, порождают состояние тревоги. Страх оказаться несостоятельным приводит к снижению активности в поиске работы, восприятию ситуации трудоустройства изначально как неуспешной и ее избеганию. Подобного рода состояние отражается и на уровне субъективного контроля над жизненными ситуациями. Безработные не видят зависимости между своими действиями и значимыми для них событиями жизни, не считают себя способными влиять на них и контролировать их развитие. Они полагают, что большинство событий является результатом случая или действий других людей.
Безработный начинает воспринимать себя как слабую личность, не обладающую особой свободой выбора, у него укрепляется убеждение, что человеку не дано контролировать свою жизнь, свободно принимать решения и воплощать их [1]. В значительной мере он начинает жить сегодняшним или вчерашним днем, не имея ясных целей и планов на будущее. При этом такой человек не испытывает удовлетворенности своим положением. ......................................................
Заключение
Таким образом, по результатам проведенного научного анализа литературы по теме исследования, мы смогли определить психологические характеристики людей, находящихся в поиске работы. Мы отметили для себя, что среди основных характеристик, затрудняющих адаптацию в ситуации профессиональной невостребованности, относятся: потеря потенциальной самоидентификации, ценностный конфликт, мотивационный кризис, снижение самооценки, эмоциональный дискомфорт, количество эктрапунитивных реакций с фиксацией на самозащите.
..........................................................
Литература
1.Волошина И.А., Гребенников В.А. Психологическое исследование изменения личностных характеристик безработных // Вести. Росс. гуманит. науч. фонда. – 1998. – №3. – С.48-52
2.Гармашев А.А. Активность безработного по обеспечению собственной занятости и условия ее оптимизации: Дис. ... канд. пси-хол. наук. Белгород, 1996
3.Глуханюк Н.С., Колобкова А.И., Печеркина А.А. Психология безработицы: введение в тему – М.: Московский психолого-социальный институт, 2003
..........................................................